Sind Sie ein detailorientierter Profi mit ausgeprägten Fähigkeiten im Zuhören und Transkribieren? Welo Data startet ein spannendes Projekt und sucht talentierte Personen, die unser Team als **Transkribierende** verstärken. Diese Remote-Position umfasst das genaue Transkribieren von Audioaufnahmen sowie das Hinzufügen aussagekräftigen Kontexts durch Tags und Zeitstempel. Wenn Sie sich für Sprache, kulturelle Nuancen und Präzision begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Was Sie tun werden:**
– Audioaufnahmen in der Zielsprache anhören und Inhalte mit hoher Genauigkeit transkribieren.
– Zeitstempel in Ihre Transkriptionen einfügen, um sie mit dem Audio abzugleichen.
– Aufnahmen mit Emotionen, Kontext und weiteren relevanten Metadaten taggen, um die Ergebnisse des Projekts zu verbessern.
– Sicherstellen, dass Transkriptionen kulturell angemessen sind und Ton sowie Bedeutung korrekt wiedergeben.
– Mit dem Projektteam zusammenarbeiten, um Konsistenz und Qualität bei allen Transkriptionen zu gewährleisten.
– Deadlines einhalten und spezifische Vorgaben sowie Formatierungsanforderungen für Transkriptionen befolgen.

**Projektdetails**
– **Arbeitsumfang:** Flexibel; mindestens 10–15 Stunden pro Woche (bis zu 20 Stunden je nach Verfügbarkeit).
– **Jobtyp:** Freiberuflich / Selbstständiger Auftragnehmer
– **Standort:** Remote
– **Sprache:** Spanisch (Karibisch)
– **Vergütung:** 30 $/Stunde

**Anforderungen:**
– Muttersprachliches Niveau oder professionelle Beherrschung (C1/C2) der Zielsprache sowie sehr gute Englischkenntnisse.
– Vorerfahrung in Transkription, Übersetzung oder linguistischen Projekten ist sehr erwünscht.
– Fähigkeit, regionale Dialekte, Emotionen und kontextuelle Signale in Audios zu erkennen und zu unterscheiden.
– Ausgeprägtes Augenmerk fürs Detail, starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, fehlerfreie Arbeit zu liefern.
– Vertrautheit mit Transkriptions-Tools/-Software sowie Erfahrung mit Zeitstempeln und Tagging.
– Verfügbarkeit, um Deadlines einzuhalten und durchgängig hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Wir können während des Bewerbungsprozesses auf künstliche Intelligenz (KI) zurückgreifen (z. B. um Bewerbungen zu prüfen, Lebensläufe zu analysieren oder Antworten auszuwerten). Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.