Piton Labs recherche un(e) spécialiste du développement commercial passionné(e) pour rejoindre l’équipe alors que nous entamons la prochaine phase de notre croissance. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre base clients et dans la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidat(e)s situés(e)s dans des fuseaux horaires compris entre GMT-8 (côte ouest des États-Unis) et GMT-3, bien que nous puissions envisager d’autres cas à notre discrétion.

**Responsabilités et attentes**
Vous contribuerez à l’ensemble du processus de vente — du premier contact à la conclusion des affaires — avec le soutien de l’équipe fondatrice. Une forte expertise technique n’est pas indispensable, mais une bonne compréhension du développement logiciel et de l’écosystème tech vous aidera à communiquer clairement la valeur de nos solutions.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter des clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de conférences
– Développer et exécuter des stratégies commerciales adaptées à nos marchés cibles (startups et innovation en entreprise)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour partager les besoins clients et le retour du marché
– Construire et maintenir des relations clients durables
– Réaliser des présentations et des démonstrations montrant comment nos solutions répondent aux problématiques des clients

**À propos de vous**
Vous êtes ambitieux(se) et disposez d’une solide expérience en développement commercial. Vous créez facilement des relations et les développez dans le temps. Vous vous démarquez par :
– **L’initiative :** vous souhaitez piloter l’ensemble du processus et contribuer directement à la croissance de l’entreprise
– **La construction de relations :** vous attire(z) des partenaires et transformez les relations en clients
– **La réflexion stratégique :** vous comprenez la dynamique du marché et positionnez efficacement notre technologie
– **Un esprit technique :** vous n’avez pas nécessairement besoin d’être ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment l’environnement numérique pour expliquer clairement la valeur de nos solutions

Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

**Exigences minimales**
– Anglais couramment (niveau quasi natif)
– 4 ans d’expérience ou plus en développement commercial, idéalement dans le secteur tech
– Preuves d’un parcours solide dans l’acquisition de nouveaux clients

**Télétravail**
– 100 % à distance (sans lieu de bureau)
– Préférence : candidat(e)s situés(e)s aux États-Unis disposant d’une autorisation de travail
– Préférence secondaire : candidat(e)s du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à chevaucher 4 à 6 heures, pour la plupart des jours, avec les horaires d’affaires américains (heure de l’Est)
– Adapté(e) aux « digital nomads » sans lieu de travail fixe

**Pourquoi nous rejoindre**
– Rémunération attractive : salaire de base + commissions illimitées
– Quatre semaines de congés payés
– Télétravail à 100 %
– Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des startups en forte croissance et des horaires sans restriction « week-end uniquement »

Si vous avez envie de piloter activement notre croissance et d’avoir un impact réel, nous attendons votre message.