Le/la représentant(e) du service client / saisie de données fournira une gamme de services administratifs et d’appui au personnel à notre équipe de coordination des sinistres.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à distance. Nous fournirons le matériel, à condition que vous disposiez de votre propre connexion Internet haut débit.

**Exigences d’éligibilité pour les États-Unis**
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre une demande en ligne ainsi qu’un CV pour être pris(e)s en considération. Vous devez être âgé(e) d’au moins 18 ans (ou démontrer la capacité juridique d’entrer dans un contrat). Vous devez être disposé(e) à faire l’objet d’une enquête de vérification des antécédents, et toute offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de cette enquête. Vous devez disposer d’une autorisation de travail illimitée aux États-Unis. Pour les postes aux États-Unis, nous recrutons des citoyens américains, des résidents permanents, des demandeurs d’asile, des réfugiés et des résidents temporaires. Les résidents temporaires ne comprennent pas les personnes bénéficiant d’une autorisation de travail non liée à un statut de travailleur (par exemple, visas F, J, H ou L), tels que les étudiants en statut de formation pratique. Des exceptions peuvent être envisagées en fonction des pénuries de candidat(e)s qualifié(e)s possédant des compétences spécifiques. Une preuve d’autorisation de travail sera exigée.

**Fonctions essentielles et responsabilités**
– Saisir les informations relatives aux sinistres dans nos systèmes de gestion des sinistres.
– Faire le suivi des informations manquantes afin de traiter les sinistres.
– Vérifier les factures afin d’en assurer l’exactitude.
– Compiler des rapports à partir des systèmes à l’aide des informations relatives aux sinistres.

**Exigences**
– Diplôme d’études secondaires
– 6 mois à 1 an d’expérience professionnelle
– Compétences de base en informatique et en saisie
– Grande attention aux détails

Nous proposons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes médicaux/dentaires/vision, des assurances vie et accidents, un 401(K), un plan d’achat d’actions pour les employés, un remboursement des frais de formation, un programme d’aide aux employés, des horaires de travail flexibles (selon le bureau et la fonction du poste), des programmes de formation, un programme de dons assortis, et plus encore.

Nous pensons que chacun a droit à l’égalité des chances en matière d’emploi et nous ne faisons aucune discrimination ni ne favorisons les candidat(e)s en fonction de la race, du sexe, de la couleur, du handicap, de l’origine nationale, de la religion, de la confession, de l’âge, de l’état matrimonial, de la citoyenneté, du statut d’ancien combattant, du genre, de l’identité/du mode d’expression de genre, de l’orientation sexuelle réelle ou perçue, ou de toute autre caractéristique protégée. Nous offrons également des aménagements raisonnables pour les limitations physiques ou mentales connues des candidat(e)s qualifié(e)s en situation de handicap, sauf si cela entraîne des difficultés excessives pour notre entreprise.

**Types d’emploi :** Temps plein, Temps partiel
**Salaire :** 15,00 $–30,63 $ par heure

**Avantages :**
– Horaires flexibles
– Assurance santé

**Horaire :**
– Poste de 4 heures
– Poste de 8 heures

**Rémunération supplémentaire :**
– Prime
– Prime de signature

**Lieu de travail :** À distance