Nous recherchons un spécialiste innovant en SEO et en croissance GEO pour redéfinir la manière dont notre marque apparaît dans le paysage numérique. Ce n’est pas un rôle classique centré sur les mots-clés. Vous concevrez et piloterez notre présence organique afin que nous soyons leaders non seulement dans les résultats de recherche traditionnels, mais aussi dans les recommandations des LLM et des moteurs de réponses alimentés par l’IA.

Vous alignerez notre configuration technique, nos signaux d’autorité et notre stratégie de contenu pour répondre à l’avenir de la recherche, où la visibilité ne suffit plus et où la citation devient essentielle.

Vos missions et responsabilités :
• Stratégie GEO : Créer et mettre en œuvre des stratégies de Generative Engine Optimization pour garantir que notre marque soit régulièrement référencée et recommandée par des LLM tels que ChatGPT, Gemini et Perplexity.
• Direction stratégique du contenu : Examiner notre écosystème de contenu et préparer des briefs étayés par des données pour déterminer ce qui doit être créé et comment le structurer pour un impact maximal auprès des humains et des systèmes d’IA.
• Construction de l’autorité et des entités : Diriger les stratégies off-page, notamment l’obtention de mentions d’autorité, la gestion de notre présence sur Wikipedia, la contribution aux communautés Reddit et l’activation de relations presse digitales pour nous établir comme une entité fiable.
• SEO technique : Maintenir une base technique irréprochable, incluant des schémas avancés, une performance solide du site et une crawlabilité totale afin d’aider les moteurs de recherche et les crawlers d’IA à interpréter et créditer notre contenu.
• Optimisation axée sur la conversion : Se concentrer sur l’engagement réel et optimiser l’intégralité du parcours utilisateur, pas seulement le volume de trafic.
• Approche holistique de la recherche : Anticiper les évolutions des algorithmes et l’intégration grandissante de l’IA dans la recherche.
• Analytics avancés : Utiliser nos outils existants (ex : Semrush, Ranketta) pour suivre les résultats et introduire de nouvelles méthodes permettant de mesurer la part de voix générée par l’IA et les citations dans les LLM.

Ce que nous recherchons :
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en SEO avec des preuves tangibles de croissance organique.
• Vision orientée IA : Vous comprenez comment les LLM récupèrent et traitent l’information et suivez l’évolution de la recherche vers des systèmes basés sur les réponses.
• Vision stratégique : Vous savez évaluer un site web et identifier ce qui est nécessaire pour rester compétitif dans les années à venir, en privilégiant l’autorité à long terme plutôt que les solutions rapides.
• Solides compétences analytiques : Maîtrise approfondie d’outils tels que Google Search Console, Ahrefs/Semrush et des plateformes analytics. Vous prenez des décisions basées sur les données et pouvez démontrer clairement le ROI des initiatives organiques au Head of Marketing.

Ce que nous offrons :
• Autonomie stratégique : Vous travaillerez directement avec le Head of Marketing et ferez le lien entre les données et le contenu. Vous serez propriétaire de notre stratégie organique et aurez la liberté de proposer de nouveaux outils ou changements d’orientation.
• Liberté créative et expérimentale : Vous serez encouragé à tester de nouveaux formats, des tactiques d’optimisation IA et des approches SEO basées sur les relations presse.

Avantages :
• 25 jours de congés et 5 jours maladie
• Accès à une salle de sport et un sauna sur site
• Café à volonté et fruits frais
• Un budget cafétéria pour des avantages tels qu’une carte Pluxee, une carte Multisport, DIP, coaching, et plus encore
• Une équipe internationale diverse et bienveillante
• Une semaine annuelle de télétravail en équipe depuis un lieu inspirant, avec activités sportives et excursions
• Tout l’équipement nécessaire pour accomplir vos missions

Vous êtes intéressé ?

Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil mais que vous voyez des points communs, nous serions ravis d’échanger avec vous. Merci de nous envoyer :
• Votre CV ou profil LinkedIn
• Une lettre de motivation expliquant qui vous êtes et pourquoi vous souhaitez nous rejoindre — les candidatures réfléchies nous aident à déterminer qui rencontrer en priorité.