Bonjour ! Nous sommes WebFX, une agence américaine de marketing axé sur la génération de revenus, couvrant l’ensemble du parcours client. Reconnue à neuf reprises comme l’un des meilleurs lieux de travail, notre équipe de plus de 700 FXers ne cesse de croître. Nous avons doublé d’effectif en cinq ans et comptons aujourd’hui des talents dans six bureaux aux États‑Unis, plus de 20 États et désormais partout dans le monde, représentant plus de 18 pays, dont nos bureaux au Guatemala et en Afrique du Sud.

Alors que WebFX et nos filiales — comme Nutshell CRM, SEO.com et TeamAI — poursuivent leur expansion, nous restons déterminés à croître de manière stratégique et durable. Cela commence par le renforcement de notre équipe de #BestCoworkers, et c’est là que vous entrez en jeu.

Nous recherchons des personnes enthousiastes à l’idée de rejoindre notre mission : offrir aux entreprises de taille moyenne du monde entier des solutions de marketing de revenus complètes et de niveau international. Nous sommes passionnés par notre travail, engagés à générer de la croissance pour nos clients, et à la recherche de collaborateurs qui sont fiers de leur travail et souhaitent rejoindre une entreprise qui partage cette même fierté.

Pourquoi choisir WebFX ?

Nous offrons la même culture exceptionnelle et les mêmes avantages complets à tous nos collaborateurs, quel que soit leur lieu de résidence. En plus d’un salaire de base compétitif, nous proposons le partage des bénéfices, des primes de performance et une assurance santé (incluant dentaire, vision et services médicaux à distance). Pour favoriser votre réussite, nous offrons des formations de haut niveau (SEO organique, SEO local, PPC, Google Analytics, etc.), des opportunités de carrière à long terme et des primes d’apprentissage — oui, vous êtes payé pour apprendre — ainsi que de nombreux autres avantages.

Quelques avantages dont bénéficient nos FXers :

– Stabilité à long terme pour tous, quel que soit le poste ou la localisation. Beaucoup de nos collaborateurs internationaux sont avec nous depuis plus de 10 ans — nous espérons que vous ferez partie de cette continuité.
– Une culture centrée sur l’humain. Vous ne serez jamais seul face à un défi ; nous sommes là pour vous accompagner.
– Des relations solides et durables avec les clients et collègues, grâce à un taux de rotation extrêmement faible — rare dans ce secteur.
– Aucun trajet nécessaire — ce poste est entièrement à distance.
– Un bureau à domicile entièrement équipé : ordinateur, double écran, casque, internet haut débit, générateur et plus encore.
– Accès complet à nos outils propriétaires développés par notre équipe interne de R&D, ainsi qu’aux plateformes externes utilisées pour générer d’excellents résultats clients.
– L’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance qui sélectionne uniquement des clients alignés avec nos valeurs.
– Un système de promotion basé sur le mérite.
– Des augmentations annuelles basées sur la performance.
– Des opportunités de développement professionnel virtuel avec nos experts, ainsi que des activités d’équipe en ligne.
– Une invitation à notre événement annuel FXFest — une semaine tous frais payés au siège pour les membres internationaux ayant au moins un an d’ancienneté, comprenant activités, apprentissages et cohésion d’équipe.
– Un engagement profond envers la philanthropie mondiale grâce à notre programme FXBuilds — vos réussites contribuent directement à notre impact global.
– L’opportunité de rejoindre une véritable communauté. Chaque membre de notre FXFamily est valorisé, et nous sommes impatients de célébrer vos réussites, grandes ou petites.

Ce que vous recevrez

Formation de niveau international et développement professionnel continu :
– Chaque nouvelle recrue suit notre Bootcamp afin d’acquérir les compétences essentielles.
– Vous apprendrez auprès de développeurs, designers, marketeurs et autres experts primés, avec accès à de nombreuses formations en ligne du secteur.
– La formation se poursuit tout au long de votre carrière grâce à des sessions mensuelles, des mises à jour et des ateliers propres à chaque service.
– Notre programme FXLearns vous récompense pour chaque formation suivie.
– Avec plus de 1 500 clients servis, nous avons affiné nos processus — et nous vous formerons dessus. Vous pourrez également participer à leur amélioration, car nous cherchons toujours à progresser de 1 %.

Opportunités d’évolution :
WebFX a doublé de taille en cinq ans, et les promotions basées sur le mérite sont nombreuses pour ceux qui atteignent ou dépassent leurs objectifs. La croissance interne est prioritaire — 95 % de nos promotions proviennent de l’interne. Chaque rôle dispose d’un parcours d’évolution clair afin que vous sachiez toujours comment progresser.

Bien que vous soyez encouragé à vous spécialiser, vous ne serez jamais obligé de tout faire seul. En tant qu’agence complète, nous disposons d’experts dans chaque domaine afin que vous puissiez vous concentrer sur votre spécialité.

Nous sommes une équipe orientée à l’international à la recherche d’un spécialiste acquisition de talents pour nous aider à continuer de grandir. Si vous êtes motivé, enthousiaste et déterminé à vous améliorer de 1 % chaque jour, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous aiderez à identifier les meilleurs talents en effectuant le sourcing, les entretiens et les mises en relation avec les opportunités adéquates.

À propos du poste

Apprentissage continu :
– Formation fournie sur les plateformes, outils et technologies essentielles.
– Accès à des centaines de cours, ressources et supports de formation en ligne.

Profil recherché :
– 2+ années d’expérience comme spécialiste du sourcing.
– Expérience dans le recrutement de développeurs/ingénieurs.
– Excellentes compétences en communication écrite en anglais ; votre CV doit être en anglais.
– Rapidité de frappe et aisance avec les raccourcis clavier.
– Esprit orienté résultats.
– Communication fiable sur l’avancement des projets.
– Grand sens du détail.

Expérience souhaitée avec :
– Sites d’emploi : Indeed, Glassdoor, LinkedIn, Google.
– Plateformes de réunion : Skype, Google Meet, Zoom.
– Google Drive : Drive, Docs, Sheets.
– ATS : Lever ou systèmes similaires.
– Outils de recrutement : LinkedIn Recruiter, SeekOut.
– Techniques de recherche : opérateurs booléens ; une expérience PPC est un plus.

Vos missions :
– Gérer toutes les étapes du cycle de recrutement.
– Maintenir une communication régulière avec les candidats.
– Collaborer à la mise en place de stratégies de recrutement efficaces.
– Développer un processus d’entretien objectif et fluide.
– Travailler avec les parties prenantes pour identifier les besoins en recrutement.
– Rédiger des descriptions de poste internes et externes.
– Contribuer à la gestion du programme de cooptation.
– Utiliser des données pour améliorer l’entonnoir de recrutement.
– Fournir des rapports d’avancement aux responsables.
– Coordonner avec les candidats et managers.
– Aider à l’implémentation et à l’amélioration de l’ATS.
– Soutenir l’intégration des nouveaux employés.

Rémunération :
– À discuter selon l’expérience.
– Augmentations annuelles basées sur le mérite.

Horaires de travail :
Asie (Philippines / Indonésie) : 3h30–12h00 EST, du lundi au vendredi.
Afrique / Europe (Ghana, Royaume-Uni, Irlande, Kenya, etc.) : 6h00–14h30 EST, du lundi au vendredi.
Hors Afrique du Sud (horaires différents).
Amérique du Nord & du Sud : 8h00–16h30 EST, du lundi au vendredi.
Hors Guatemala (horaires différents).

Découvrez notre culture sur Instagram, Twitter et Facebook.

Veuillez soumettre votre CV en anglais pour être considéré.

Une seule candidature suffit, même si vous êtes intéressé par plusieurs postes — votre profil sera étudié pour toutes nos opportunités.

WebFX est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à créer un environnement inclusif où chacun — y compris les femmes, minorités, personnes LGBTQ+ et groupes sous‑représentés — est soutenu et encouragé à réussir. Notre mission est de valoriser notre équipe, rassembler les individus et garantir l’égalité des chances, indépendamment de la race, de l’âge, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou des opinions politiques. Plus d’informations sont disponibles sur notre site.