Piton Labs recrute un(e) Business Development Representative à temps plein pour nous aider à passer à l’étape suivante de notre croissance. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’élargissement de notre base de clients et la construction de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidatures des fuseaux horaires GMT-8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT-3, mais un talent exceptionnel provenant d’autres régions sera également pris en considération au cas par cas.

**Responsabilités et attentes**
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente — de la génération de leads à la conclusion des affaires — avec le soutien de l’équipe fondatrice. Un profil techniquement approfondi n’est pas requis, mais une bonne compréhension du développement logiciel et de l’industrie technologique vous aidera à expliquer clairement notre valeur à des clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter des clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors d’événements, de réunions et d’échanges
– Développer et exécuter des stratégies commerciales ciblées pour des marchés clés (startups et équipes d’innovation en entreprise)
– Travailler étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour relayer les besoins et les retours clients
– Construire et entretenir des relations clients solides grâce à une communication continue
– Réaliser des démonstrations produit et montrer clairement comment nos solutions répondent aux défis des clients

**À propos de vous**
Vous êtes ambitieux(se) et vous avez fait vos preuves en business development. Construire et maintenir des relations vous vient naturellement. Vous avez :
– **Responsabilité :** vous êtes prêt(e) à piloter le processus complet et à influencer la direction de l’entreprise
– **Capacité à bâtir des relations :** vous savez transformer les partenariats en résultats concrets pour l’activité
– **Esprit stratégique :** vous comprenez les tendances du marché et comment positionner efficacement notre technologie
– **Culture tech :** vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment l’environnement numérique pour expliquer clairement notre valeur

Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

**Exigences de base**
– Niveau d’anglais natif
– Au moins 4 ans d’expérience en business development, idéalement dans une entreprise tech
– Capacité démontrée à identifier et ouvrir de nouvelles opportunités d’affaires

**Politique de travail à distance**
– Nous sommes une entreprise entièrement à distance, sans bureau physique
– Préférence pour les candidat(e)s ayant l’autorisation de travailler aux États-Unis
– Nous étudions également les candidatures du Canada, de l’Uruguay et du Paraguay
– Capacité à chevaucher le fuseau horaire de l’heure de l’Est des États-Unis pendant 4 à 6 heures chaque jour
– Idéal pour les digital nomads — aucun lieu fixe n’est requis

**Pourquoi nous rejoindre**
– Rémunération compétitive et commission non plafonnée
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance
– Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : travailler avec une startup en forte croissance, sans heures supplémentaires le week-end

Si vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à notre croissance et que vous pensez pouvoir avoir un impact mesurable, n’hésitez pas à nous contacter.