Rejoignez-nous pour travailler sur l’avenir du travail: votre prochaine aventure vous attend!

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Gestion RH pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de nos activités dans le secteur aéroportuaire. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l’intégration et le suivi des intérimaires, tout en assurant une gestion administrative rigoureuse et une collaboration étroite avec nos clients et partenaires.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens individuels et collectifs, coordination des sessions de recrutement.
• Développer un vivier actif de candidats qualifiés via les canaux disponibles : jobboards, réseaux sociaux, cooptation, candidatures spontanées, salons de l’emploi.
• Animer les accueils en agence et organiser l’intégration des nouveaux intérimaires. Collaborer avec les partenaires de l’emploi : Pôle emploi, écoles, organismes de formation spécialisés dans l’aérien, missions locales.
• Gestion quotidienne de la boîte mail professionnelle et de l’agence : traitement des courriers électroniques entrants et sortants.
• Gestion du téléphone de l’agence : réception et émission des appels.
• Inscription des agents aux formations e-learning et suivi des dossiers sur Formapp.
• Suivi des visites médicales.
• Suivi du parcours de formation des agents.
• Transmission des tableaux de formation à jour et des attestations ainsi que des documents réglementaires aux clients.
• Saisie et suivi des demandes de badge rouge et déclarations d’habilitation préfectorale.
• Validation, suivi et ajustement des plannings hebdomadaires des intérimaires.
• Envoi hebdomadaire des plannings aux agents.
• Modification des vacations en fonction des besoins opérationnels sur les escales en France.
• Proposition hebdomadaire de profils adaptés aux clients.

Profil recherché:

• Vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement ou en gestion RH, idéalement dans le secteur aérien ou en environnement exigeant (logistique, transport, industrie).
• Vous avez une expérience quelconque dans le domaine aéroportuaire – connaissance des règles de sécurité et sûreté aérienne.
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une organisation rigoureuse et d’une capacité à prioriser vos actions.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Gmail, Excel, plateforme de suivi RH type Formapp).
• Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service client seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Job&Talent, qui sommes nous?

Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l’échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel – des chauffeurs-livreurs et employés d’entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs – les moyens de trouver du travail et d’être payés dans les meilleures conditions.

En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l’hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d’euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank.

Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.

Job&Talent en France

Le groupe Job&Talent en France regroupe en 2024 une vingtaine d’entités juridiques rassemblant une centaine de collaborateurs pour un CA dépassant les 100 M€. Le siège est basé à St André de Corcy, dans l’Ain, à 30 min au Nord de Lyon. S’y regroupe l’ensemble des fonctions supports soit une quarantaine de personnes aujourd’hui.

Nous sommes aussi prestataires de service pour un ensemble de groupement d’employeur tournés vers les métiers de la logistique. Avec ce partenariat nous sommes fiers de pouvoir aider à la déprécarisation de centaines de salariés par an, en offrant un parcours et un emploi à durée indéterminée à des populations éloignées de l’emploi. Cette stratégie accompagne notre démarche RSE pour son volet social.

Rejoignez notre communauté

Si vous recherchez une entreprise qui valorise l’innovation, la qualité et qui a une culture orientée data, vous êtes au bon endroit. Nous sommes également à l’écoute de chacun, car chaque voix compte. Ces valeurs nous permettent de prendre les bonnes décisions et de maintenir notre dynamisme. C’est ainsi que nous fonctionnons. En ce qui concerne nos collaborateurs, nous sommes tous uniques et différents. Nous encourageons chacun à être véritablement soi-même au travail. En cultivant l’authenticité et l’empathie, nous créons de meilleurs produits, services et environnements de travail pour nos employés et nos clients. Et, n’ayons pas peur de le dire, nous croyons que cela nous rend plus heureux.

Ce que nous vous proposons

Nous développons une plateforme leader pour les emplois en intérim. Chez nous, l’expérience utilisateur, l’intelligence artificielle, la technologie et le design centré sur l’humain sont des aspects intégrés à notre quotidien. Nous nous efforçons de promouvoir ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, que ce soit en finance, en logistique ou dans le développement de produits.

Avoir un réel impact grâce à la responsabilité que vous assumerez chez Job&Talent. Nous vous offrons l’opportunité de faire une différence significative à travers les responsabilités que vous prendrez. Nous croyons fermement en l’autonomie et en la confiance, permettant ainsi à nos collaborateurs de créer, d’innover et de faire avancer des projets significatifsÊtre récompensé à votre juste valeur fait partie de notre philosophie.

Nous offrons un salaire compétitif, et notre équipe Talent sera ravie de vous fournir plus de détails sur les avantages spécifiques à votre pays de résidence.

Développez vos compétences professionnelles en mettant immédiatement la main à la pâte. Nous sommes une entreprise dynamique avec une culture entrepreneuriale. Toujours en mouvement, nous optimisons nos ressources et sommes constamment en action. Il n’est pas rare d’échanger directement avec l’un de nos fondateurs, passionné tant par les détails que par la vision d’ensemble. Nous vous invitons à nous rejoindre pour un apprentissage actif et enrichissant.

Fiers de défendre l’égalité des chances et la diversité

Chez Job&Talent, nous menons une politique active en faveur de l’égalité des chances et valorisons la diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, ou de handicap. Parce nous sommes convaincus que la diversité est une force, nous étudions chaque candidature avec la même attentionN’attendez plus, rejoignez-nous!