Les agents de la ligne d’exécution (Fulfillment Line Runners) agissent comme des agents d’expédition au sein du service d’exécution des commandes. Ils aident à préparer chaque période de travail, suivent l’utilisation des produits et autres matières, et veillent à ce que la ligne de production dispose en permanence de suffisamment de produits pour fonctionner de manière fluide, sans interruption.

Les horaires du premier poste sont de 7 h 00 à 15 h 00, avec un salaire de départ de 17,50 $ de l’heure. Des heures supplémentaires sont disponibles, y compris les week-ends selon les besoins.

**Responsabilités du poste (peuvent inclure, sans s’y limiter) :**
– Préparer et mettre en place les produits sur la ligne de production ; ramener les produits au magasin à la fin de la production quotidienne
– Transférer les stocks du magasin à la ligne de production et les scanner dans le système
– Surveiller en continu la consommation de produits afin d’éviter les ruptures sur la ligne de production
– S’assurer que les bons produits sont préparés sur la ligne conformément au « rapport de priorité de prélèvement »
– Ramener les produits au magasin lorsque la production quotidienne est terminée
– Respecter les exigences GMP et de sécurité alimentaire, notamment circuler dans les zones d’assemblage d’une manière qui évite la contamination croisée
– Aider au prélèvement de commandes sur la ligne d’exécution si nécessaire pour assurer la couverture
– Soutenir le personnel d’entrepôt en déplaçant les produits et en scannant les articles dans le système
– Balayer et retirer les débris du congélateur à la fin de chaque période de travail
– Aider à d’autres tâches selon les besoins (par ex. prélèvement de commandes, préparation sur ligne, déplacement des produits, formation, etc.)

**Compétences et expérience requises :**
– Diplôme d’études secondaires, GED ou équivalent
– Sens aigu du détail et exactitude numérique
– Bon sens de l’organisation et des compétences en communication
– Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler rapidement tout en restant en sécurité (par ex. éviter les collisions et les déversements)
– Engagement démontré envers les bonnes pratiques de fabrication (GMP) et les autres règles de sécurité alimentaire
– Comportements alignés sur nos valeurs fondamentales : Esprit d’équipe, Fiablement irréprochable, Appréciation & Respect, Innovation & Amélioration continue, et Nourrir nos clients

**Compétences et expérience préférées :**
– Expérience en production alimentaire ou sur chaîne d’assemblage appréciée

**Exigences physiques :**
– Utiliser régulièrement les mains pour sentir, saisir ou manipuler des objets, des outils et des commandes tout en tendant les bras
– Exigences fréquentes : se tenir debout, communiquer et écouter
– Exigences occasionnelles : marcher, se pencher, s’agenouiller ou se mettre en position accroupie
– Soulever et/ou déplacer occasionnellement jusqu’à 50 livres (environ 23 kg)
– Bon sens visuel, y compris la vision périphérique et la perception de la profondeur, et capacité à ajuster la mise au point
– Capacité à effectuer des gestes répétitifs
– Capacité à travailler dans des températures variables (froid/chaud)

**Présentation de l’entreprise :**
Mom’s Meals est un service de repas livré à domicile proposant des repas entièrement préparés, réfrigérés, livrés directement aux foyers à travers tout le pays depuis plus de 25 ans. Nous offrons des solutions nutritionnelles personnalisées adaptées à leurs besoins pour les seniors, les patients en convalescence après une sortie d’hôpital et les personnes gérant des troubles chroniques. Si vous vous souciez du bien-être des autres et valorisez la communauté, Mom’s Meals est peut-être l’endroit idéal pour vous. Il s’agit d’une entreprise familiale à la recherche de personnes amicales et attentionnées qui souhaitent faire une différence.

**EEO (Égalité des chances en emploi) :**
Mom’s Meals se conforme à toutes les lois fédérales et étatiques applicables en matière de non-discrimination. Tous les candidats qualifiés recevront un examen pour un emploi sans considération de race, religion, origine nationale, ascendance, couleur, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle ou statut militaire.