Nous recherchons des spécialistes linguistiques qualifiés pour contribuer à un projet continu visant à examiner et améliorer du contenu de service client en japonais (Japon). Le rôle consiste à affiner des textes traduits automatiquement afin d’en garantir l’exactitude, la fluidité naturelle et le respect des directives du projet.

Ce que vous ferez
• Réviser et éditer du contenu de service client traduit automatiquement, avec un haut niveau de précision et de cohérence.
• Évaluer la qualité de la traduction automatique et attribuer des niveaux de gravité lorsque nécessaire, conformément aux normes du projet.
• Produire des traductions humaines de haute qualité servant de données de référence pour l’entraînement des modèles et les contrôles qualité.
• Suivre les guides stylistiques, le ton attendu et les règles de terminologie fournis.
• Identifier et signaler les problèmes récurrents de qualité de la traduction automatique et les tendances observées.

Détails du projet
• Langue : japonais (Japon)
• Type de contenu : contenu général de service client
• Durée du projet : continu
• Charge de travail : intermittente, avec des tâches assignées selon les besoins tout au long de l’année en fonction de la demande du client. Le volume et le calendrier peuvent varier.
• Taux horaire : 30,75 $

Exigences
• Maîtrise native de la langue cible et solides compétences en anglais.
• Expérience en traduction, localisation ou post-édition de traduction automatique.
• Connaissance de l’évaluation de la qualité de la traduction automatique et de la détection d’erreurs.
• Excellente attention aux détails et fort engagement envers la qualité.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en ligne.

Rémunération : 30,75 $ de l’heure

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour appuyer certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils soutiennent l’équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Pour plus d’informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.