Aperçu
Êtes‑vous un professionnel minutieux doté d’excellentes capacités d’écoute et de transcription ? Welo Data lance un nouveau projet et recherche des personnes qualifiées pour rejoindre notre équipe en tant que transcripteurs. Dans ce rôle à distance, vous serez chargé de convertir avec précision des fichiers audio en texte et de les enrichir avec des balises pertinentes et des repères temporels. Si vous accordez de l’importance à la langue, aux nuances culturelles et à la précision, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Vos responsabilités
– Écouter des fichiers audio dans la langue cible et les transcrire fidèlement.
– Ajouter des repères temporels pour aligner le texte avec l’audio.
– Étiqueter les enregistrements avec des informations telles que les émotions, le contexte et d’autres métadonnées afin d’améliorer la qualité du projet.
– Veiller à ce que les transcriptions reflètent correctement les nuances culturelles, le ton et le sens.
– Collaborer avec l’équipe du projet pour garantir cohérence et qualité.
– Respecter les directives, les formats requis et les délais de transcription.

Détails du projet
Charge de travail flexible, minimum 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 selon disponibilité).
Type de contrat : Freelance / Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Indonésien
Rémunération : 25 USD par heure

Exigences
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
– Expérience en transcription, traduction ou tâches linguistiques fortement appréciée.
– Capacité à reconnaître les accents régionaux, les indices émotionnels et le contexte dans les enregistrements audio.
– Grande attention aux détails, excellentes compétences organisationnelles et fort engagement envers la qualité.
– Expérience avec des outils ou logiciels de transcription, y compris l’ajout de repères temporels et de balises.
– Capacité à respecter les délais et à fournir un travail de haute qualité de manière constante.

Note concernant le processus de recrutement assisté par l’IA
Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour faciliter certaines étapes du processus de candidature, comme l’examen des dossiers, la présélection des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. N’hésitez pas à nous contacter pour toute question concernant le traitement des données.