Pourquoi devriez-vous rejoindre dLocal ?
dLocal aide les plus grandes entreprises du monde à collecter des paiements dans 40 pays émergents. Les marques mondiales nous font confiance pour augmenter les taux de conversion et rendre l’expansion des paiements simple. En tant que prestataire de services de paiement et marchand de référence (merchant of record) sur les marchés où nous opérons, nous permettons à nos commerçants d’atteindre les économies émergentes qui connaissent la croissance la plus rapide dans le monde.
Rejoindre dLocal, c’est intégrer une équipe internationale talentueuse qui donne vie à cette mission grâce à une culture flexible, pensée pour le télétravail (remote-first), ainsi qu’à des avantages en matière de déplacements, de santé et d’apprentissage. Chez dLocal, vous travaillerez avec plus de 1 000 collègues issus de plus de 30 nationalités et vous construirez une carrière internationale qui a un impact positif sur la vie quotidienne de millions de personnes. Nous sommes des bâtisseurs : nous ne reculons pas face aux défis. Nous mettons nos clients au centre, et si c’est ce que vous recherchez, nous savons que vous vous épanouirez ici.
Quel est l’opportunité ?
- Nous recherchons un Auditeur Interne très analytique et rigoureux, orienté sur le détail, pour rejoindre notre équipe à Malte. Dans ce rôle, vous soutiendrez la fonction d’audit interne en examinant les contrôles internes, en identifiant les risques, en garantissant la conformité aux politiques internes et aux réglementations externes, et en pilotant l’amélioration continue au sein de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à renforcer la gouvernance et l’excellence opérationnelle.
Que vais-je faire ?
- Mener des audits internes dans les domaines opérationnels, financiers et de conformité.
- Évaluer l’efficacité des contrôles internes, repérer les lacunes, les risques et les opportunités d’amélioration.
- Contribuer à la création, à la mise en œuvre et au suivi du plan annuel d’audit interne.
- Produire des rapports d’audit clairs, structurés et bien documentés, et communiquer les résultats à la direction.
- Assurer le suivi des constats d’audit afin de confirmer que les actions correctives sont mises en place et validées.
- Assister aux tests liés à la SOX, aux évaluations des contrôles et à la documentation lorsque cela s’applique.
- Contribuer à des revues ad hoc, à des enquêtes et à des projets spéciaux selon les besoins.
- Rester à jour sur les évolutions réglementaires, les normes d’audit et les meilleures pratiques.
- Collaborer avec les parties prenantes dans les domaines Conformité, Finance, Opérations, Juridique et Risque afin de renforcer les contrôles internes et d’améliorer les processus.
Quelles compétences faut-il que je possède ?
- Expérience professionnelle en audit interne, gestion des risques, conformité ou domaine connexe ; une expérience SOX est fortement souhaitée
- Connaissance des cadres de contrôle interne, des méthodes d’audit et des pratiques d’évaluation des risques.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant dans un environnement international.
- Forte intégrité, sens de la confidentialité et exigences éthiques élevées.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
- Maîtrise avancée de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
- Compétences personnelles
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacités d’analyse solides et esprit critique.
- Grand sens du détail avec une approche proactive et structurée.
- Compétences solides en résolution de problèmes et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Esprit d’équipe et fortes compétences de collaboration.
- Avantages supplémentaires
- Expérience dans la fintech, les services financiers ou d’autres secteurs réglementés.
- Certifications professionnelles ou progression vers des certifications (CIA, CISA, ACCA, etc.).
- Connaissance des cadres de risques, des contrôles SOX ou des environnements réglementaires internationaux.
- Langues supplémentaires.
41,35 € – 49,62 € par an
Qu’est-ce que nous offrons ?
En plus des avantages adaptés à chaque pays, dLocal vous aidera à réussir et à aller plus loin grâce à :
– Flexibilité : des horaires flexibles et une culture guidée par la performance.
– Industrie de la fintech : travaillez dans un environnement dynamique, en constante évolution, avec de nombreuses opportunités pour développer et enrichir votre créativité.
– Programme de prime par parrainage : notre équipe interne talent est la meilleure recruteuse—recommandez quelqu’un pour un poste et soyez récompensé.
– Apprentissage & développement : accès à une abonnement Premium Coursera.
– Cours de langue : cours d’anglais, d’espagnol ou de portugais gratuits.
– Budget social : un budget mensuel pour vous connecter avec votre équipe (sur place ou à distance) et renforcer vos relations.
– Maisons dLocal : vous souhaitez louer une maison pendant une semaine n’importe où dans le monde et coworker avec votre équipe ? On s’occupe de tout.
Que se passe-t-il après votre candidature ?
Notre équipe Talent Acquisition s’engage à offrir la meilleure expérience possible aux candidats, vous pouvez donc être sûr que nous reviendrons vers vous. Nous examinerons votre CV et vous tiendrons informé par e-mail tout au long de chaque étape du processus.
Apply info ->
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