Descrição:
A Paymentology é o primeiro issuer-processor verdadeiramente global, fornecendo a bancos e fintechs a tecnologia, a equipe e a expertise necessárias para emitir e processar cartões Mastercard, Visa e UnionPay com rapidez e em escala, em mais de 50 países.

Nossa plataforma avançada multi-cloud — oferecendo tanto instâncias de processamento compartilhadas quanto dedicadas, ampla presença global e dados em tempo real mais ricos — nos diferencia como líderes em pagamentos.

O time de Pessoas da Paymentology é o coração da nossa empresa: encontramos e contratamos Paymentologists talentosos em todo o mundo, garantimos que eles tenham o suporte e a orientação de que precisam para crescer e mantemos os membros da equipe conectados em diferentes fusos horários.

Como um Global Recruiter na Paymentology, você terá um papel fundamental em nosso time de Pessoas e Aquisição de Talentos, ajudando-nos a atingir metas ambiciosas de contratação enquanto expandimos nossas equipes globalmente.

O que você vai fazer:
Nesta função, você recrutará para equipes em rápido crescimento, trabalhando em estreita colaboração com gerentes de contratação comprometidos na Paymentology. Você impulsionará resultados, o que às vezes exige tomar decisões difíceis ou desafiar, com cuidado, outras perspectivas. Por isso, esperamos que você seja organizado(a), adaptável e um(a) comunicador(a) forte.

Você será responsável por buscar ativamente os melhores talentos e atuar como ponto principal de contato para os candidatos.

Acreditamos que as equipes de contratação devem estar envolvidas de perto no processo, já que elas trabalharão com o novo Paymentologist. Nesta função, você também:
– Orientará e dará suporte a todos os envolvidos nas entrevistas para garantir que entreguemos uma experiência excepcional e consistente, alinhada à cultura da Paymentology.
– Representará e reforçará nossa cultura em todas as etapas do processo de recrutamento.

O que é necessário para ter sucesso:
Estamos buscando pessoas que prosperam em um ambiente assíncrono e colaborativo — excelentes jogadores de equipe, que também assumem responsabilidade e conseguem trabalhar de forma independente para alcançar as metas da Paymentology.

– 6+ anos de experiência em recrutamento (generalista e/ou tecnologia).
– Comprovação de habilidades estratégicas de sourcing e de fechamento, com histórico de sourcing, recrutamento e fechamento de talentos técnicos e de produto únicos.
– Capacidade de desenvolver estratégias criativas de recrutamento, incorporar diversidade nos esforços de sourcing e alcançar consistentemente resultados para perfis de vagas específicas.
– Integridade e profissionalismo como embaixador(a) tanto de você quanto da Paymentology, interna e externamente.
– Forte priorização entre demandas concorrentes, com agilidade de resposta, foco no negócio, integridade e bom senso.
– Capacidade de antecipar desafios e tratá-los proativamente por meio de colaboração e análise.
– Conforto para trabalhar com alta autonomia (daremos suporte e colaboraremos com você, mas você precisa conseguir trabalhar de forma independente).

Bônus:
– Experiência atuando em um ambiente de alta expansão, apoiando múltiplas equipes de contratação.
– Estilo pessoal, autêntico e colaborativo, com alto nível de transparência.
– Capacidade de trabalhar efetivamente dentro de uma equipe distribuída geograficamente.
– Forte motivação para ter sucesso, com paixão por assumir novos desafios e assumir a responsabilidade pelos resultados.

Esta é uma vaga remota como prestador(a) de serviços; flexibilidade é essencial, porque nossa equipe de aquisição de talentos opera em múltiplos fusos horários em todo o mundo.

O que você pode esperar:
Na Paymentology, valorizamos o impacto que causamos na vida das nossas pessoas e nas comunidades onde atuamos. Você pode esperar trabalhar com uma equipe diversa e global, na qual Paymentologists de todos os níveis desempenham um papel importante para avançar o mundo por meio de pagamentos — fazendo diferença em escala global.

Ao se candidatar, o e-mail deve incluir um anexo do CV em formato apenas doc, docx, pdf ou rtf.