Sobre a Lyra
A Lyra Health é uma das principais fornecedoras de soluções de saúde mental para empregadores, oferecendo suporte a mais de 20 milhões de pessoas em todo o mundo. A empresa já realizou 13 milhões de sessões de saúde mental, publicou mais de 20 estudos revisados por pares e alcançou resultados excepcionais em acesso, eficácia clínica e eficiência de custos. Pesquisas amplas demonstram que o modelo de cuidado da Lyra ajuda as pessoas a se recuperarem duas vezes mais rápido e proporciona uma redução anual de 26% nos custos gerais de sinistros de saúde. A Lyra está transformando o acesso a cuidados de saúde mental de alta qualidade por meio do Lyra Empower, a única plataforma totalmente integrada e impulsionada por IA que combina atendimento de excelência com tecnologia avançada.

Como nosso Gerente de Marca, você desempenhará um papel essencial na definição e no fortalecimento da identidade da marca Lyra Wellbeing.

Responsabilidades
• Supervisão de Marca: Gerenciar e coordenar o branding da Lyra Wellbeing em todos os canais de marketing e comunicação, garantindo consistência e impacto.
• Aprimoramento de Marca: Trabalhar em parceria com as equipes criativas da Lyra Health para refinar e elevar o branding em todo o portfólio da Lyra Wellbeing.
• Articulação Global de Marca: Atuar como principal ponto de contato para o branding da Lyra Wellbeing junto às subsidiárias e licenciados globais, assegurando consistência em todos os mercados.
• Engajamento do Cliente: Desenvolver sistemas de comunicação inovadores para aumentar a conscientização e o engajamento com os serviços da Lyra Wellbeing.
• Experiência Integrada do Cliente: Colaborar com o Gerente de Marketing para Membros para garantir uma experiência coesa ao longo de toda a jornada de marketing.
• Promoção de Produtos: Trabalhar com a equipe de Produto para apoiar comunicações oportunas e promover lançamentos e atualizações importantes.
• Estratégia Orientada por Dados: Atuar com o Executivo de Insights de Marketing para aplicar dados, tendências e pesquisas de mercado no desenvolvimento de estratégias de marketing e conteúdo.
• Adaptação ao Mercado Local: Ajustar a mensagem e a estratégia da marca às necessidades e particularidades dos mercados locais.

Experiência
• Mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento ou gestão de marca.
• Capacidade comprovada de criar novos fluxos de trabalho e processos desde o início.
• Experiência em gerenciar múltiplos stakeholders e projetos simultaneamente.
• Experiência no setor de saúde é um diferencial.

Habilidades
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Sólido entendimento de canais digitais orgânicos, incluindo SEO, redes sociais e web.
• Perfil criativo, proativo, adaptável, autônomo e seguro para propor soluções.

“Somos um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez), nacionalidade, idade, deficiência, informações genéticas ou qualquer outra categoria protegida por lei.

Ao se candidatar a esta vaga, você reconhece que suas informações pessoais serão processadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Força de Trabalho da Lyra Health. Durante este processo, quando permitido por lei, coletaremos informações pessoais como nome, e‑mail, identidade de gênero, dados de emprego e número de telefone para avaliar sua adequação, habilidades, qualificações e interesse em trabalhar na Lyra. Também podemos coletar informações sobre sua raça, etnia e orientação sexual, consideradas informações pessoais sensíveis segundo o CPRA e dados de categoria especial segundo o GDPR do Reino Unido e da UE. O fornecimento dessas informações é voluntário e, caso você as forneça, estará consentindo com o processamento pela Lyra para os fins descritos no momento da coleta, como iniciativas de diversidade e inclusão. Residentes da Califórnia que desejarem limitar o uso dessas informações podem fazê-lo por meio do formulário Limitar o Uso das Minhas Informações Pessoais Sensíveis. Essas informações serão mantidas apenas pelo tempo necessário para os fins descritos. A Lyra não vende nem compartilha informações pessoais conforme definido pelo CPRA. Fora dos EUA, incluindo UE, Suíça e Reino Unido, você pode ter direitos de acessar, receber uma cópia, excluir, corrigir ou restringir o processamento de suas informações pessoais, sujeito a limitações legais. Para exercer esses direitos, entre em contato com globaldpo@lyrahealth.com. Para mais detalhes, consulte nosso Aviso de Privacidade da Força de Trabalho.”

Os benefícios para funcionários no Reino Unido estarão em conformidade com a legislação local e podem diferir daqueles oferecidos em outros países. Os benefícios serão fornecidos de acordo com as regulamentações aplicáveis.