À propos de Lyra Health
Lyra Health est un leader mondial des solutions de santé mentale pour les employeurs, soutenant plus de 20 millions de personnes dans le monde. L’entreprise a facilité 13 millions de séances de santé mentale, publié plus de 20 études évaluées par des pairs, et offre systématiquement des résultats exceptionnels en matière d’accès, d’efficacité clinique et de réduction des coûts. Les recherches montrent que le modèle de soins innovant de Lyra permet aux personnes de se rétablir deux fois plus vite et réduit les demandes de remboursement de soins de santé de 26 % par an. Lyra redéfinit l’accès à un soutien de santé mentale de haute qualité grâce à Lyra Empower, la seule plateforme entièrement intégrée et alimentée par l’IA qui combine des soins de premier ordre avec une technologie avancée.

À propos du poste
Lyra Health recherche un Senior Manager en stratégie marketing pour renforcer sa présence auprès des organismes d’assurance santé et des grands systèmes de santé. En tant que moteur principal de nos messages, vous façonnerez la manière dont nous présentons notre valeur aux principaux acteurs du secteur et aux partenaires potentiels. Vous transformerez des offres cliniques complexes en récits convaincants afin de maintenir Lyra comme référence en innovation en santé mentale.

Responsabilités
• Stratégie et leadership : Encadrer et soutenir l’équipe de stratégie marketing, encourager la performance, la créativité et l’empathie, tout en gérant les ressources créatives.
• Messages et positionnement : Développer des messages clairs et distinctifs ainsi que des cadres de positionnement adaptés aux assureurs et systèmes de santé.
• Marketing produit : Collaborer avec le General Manager et les équipes Produit et Clinique pour convertir des plans techniques et résultats cliniques en propositions de valeur percutantes et en supports commerciaux.
• Intelligence marché : Aligner les messages sur les analyses concurrentielles et les tendances du secteur afin de maintenir une stratégie tournée vers l’avenir.
• Intégration des canaux : Travailler avec les équipes internes pour garantir une voix de marque cohérente sur les campagnes, les réseaux sociaux, le site web et les médias.
• Coordination : Collaborer étroitement avec les communications corporate et les autres équipes marketing pour harmoniser les récits, le leadership exécutif et les opportunités médiatiques avec la stratégie globale de la marque Lyra.

Qualifications
• Plus de 8 ans d’expérience en stratégie marketing, gestion de marque ou marketing produit, avec un fort accent sur la santé ou le B2B entreprise.
• Excellentes compétences en storytelling, avec la capacité de simplifier des informations cliniques ou techniques complexes en récits percutants.
• Capacité démontrée à créer des pitch decks et récits commerciaux convaincants soutenant des contrats majeurs avec des entreprises ou assureurs.
• Expérience avérée dans la création et le développement d’équipes marketing intégrées.
• Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes clinique, produit et commerciale pour garantir que les messages reflètent les capacités du produit et les besoins du marché.
• Solides standards éditoriaux et expérience dans la gestion de workflows créatifs et de contenus variés.

Qualifications souhaitées
• Connaissance approfondie du marché des assureurs santé et des défis auxquels font face les grands systèmes de santé.
• Expérience en direction d’équipes de services créatifs.
• Diplôme avancé en marketing, communication ou discipline connexe.
• Passion pour la santé mentale et la transformation du secteur de la santé.

Rémunération
134 000 $–184 000 $ par an

Ce poste à temps plein inclut un salaire de base dans la fourchette indiquée, déterminé en fonction de l’expérience, des compétences, des qualifications et du lieu. Il peut également donner droit à des primes discrétionnaires.

En plus du salaire, Lyra offre :
• Une couverture complète santé, dentaire et vision, ainsi que FSA/HSA, assurance vie et assurance invalidité
• L’accès aux services de coaching et de thérapie de Lyra
• Des actions par le biais de restricted stock units discrétionnaires
• Des congés payés, congés maladie et jours fériés
• Un congé parental payé
• Un plan 401(k)
• Une allocation technologique mensuelle
• Divers avantages bien‑être, célébrations d’entreprise et cadeaux ponctuels tout au long de l’année

Lyra est un employeur garantissant l’égalité des chances et respecte toutes les lois antidiscrimination applicables.

En postulant, vous reconnaissez que vos données personnelles seront traitées conformément à la Workforce Privacy Notice de Lyra Health. Cela peut inclure la collecte d’informations personnelles à des fins de recrutement et, dans certains cas, de données démographiques facultatives dans le cadre d’initiatives de diversité. Les résidents de certaines régions, notamment la Californie, l’UE, la Suisse et le Royaume‑Uni, peuvent disposer de droits supplémentaires tels que décrits dans la Workforce Privacy Notice.