Über Lyra
Lyra Health ist ein führender Anbieter von Lösungen für mentale Gesundheit für Arbeitgeber und unterstützt weltweit mehr als 20 Millionen Menschen. Das Unternehmen hat 13 Millionen Sitzungen im Bereich der mentalen Gesundheit durchgeführt, über 20 begutachtete Studien veröffentlicht und herausragende Ergebnisse in den Bereichen Zugang, klinische Wirksamkeit und Kosteneffizienz erzielt. Umfangreiche Forschung zeigt, dass Lyras Versorgungsmodell Menschen hilft, doppelt so schnell zu genesen, und eine jährliche Reduzierung der gesamten Gesundheitskosten um 26 Prozent ermöglicht. Lyra revolutioniert den Zugang zu hochwertiger mentaler Gesundheitsversorgung durch Lyra Empower – die einzige vollständig integrierte, KI‑gestützte Plattform, die erstklassige Betreuung mit moderner Technologie verbindet.

Als Brand Manager wirst du eine zentrale Rolle dabei spielen, die Markenidentität von Lyra Wellbeing zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten
• Markenaufsicht: Steuerung und Koordination des Brandings für Lyra Wellbeing über alle Marketing‑ und Kommunikationskanäle hinweg, um Konsistenz und starke Wirkung sicherzustellen.
• Markenentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Kreativteams von Lyra Health, um das Branding im gesamten Lyra‑Wellbeing‑Portfolio zu verfeinern und aufzuwerten.
• Globale Markenkoordination: Hauptansprechpartner für das Lyra‑Wellbeing‑Branding innerhalb unserer globalen Tochtergesellschaften und Lizenznehmer, um weltweite Markenkonsistenz zu gewährleisten.
• Kundenansprache: Entwicklung innovativer Kommunikationssysteme zur Steigerung von Bekanntheit und Engagement für die Lyra‑Wellbeing‑Services.
• Ganzheitliches Kundenerlebnis: Zusammenarbeit mit dem Member Marketing Manager, um ein nahtloses Kundenerlebnis entlang der gesamten Marketing Journey sicherzustellen.
• Produktkommunikation: Kooperation mit dem Produktteam zur Unterstützung rechtzeitiger Kommunikation und effektiver Promotion wichtiger Releases und Updates.
• Datenbasierte Strategie: Zusammenarbeit mit dem Marketing Insights Executive, um Daten, Trends und Marktforschung für Marketing‑ und Content‑Strategien zu nutzen.
• Lokale Marktanpassung: Anpassung der Markenbotschaften und Strategien an die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten lokaler Märkte.

Erfahrung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Markenentwicklung oder Brand Management.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Arbeitsabläufe und Prozesse von Grund auf zu entwickeln.
• Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Stakeholder und Projekte.
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis zentraler digitaler organischer Marketingkanäle, einschließlich SEO, Social Media und Web.
• Einfallsreich, kreativ, anpassungsfähig und selbstmotiviert mit einer proaktiven und souveränen Arbeitsweise.

„Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.

Mit deiner Bewerbung erkennst du an, dass deine persönlichen Daten gemäß der Lyra Health Workforce Privacy Notice verarbeitet werden. Im Rahmen dieser Bewerbung erheben wir, soweit gesetzlich zulässig, persönliche Daten wie deinen Namen, deine E‑Mail‑Adresse, deine Geschlechtsidentität, Beschäftigungsinformationen und Telefonnummer, um deine Eignung, Fähigkeiten, Qualifikationen und dein Interesse an einer Tätigkeit bei Lyra zu bewerten. Wir können auch Informationen zu deiner Rasse, ethnischen Zugehörigkeit und sexuellen Orientierung erheben, die nach dem CPRA als sensible personenbezogene Daten und nach dem UK‑ und EU‑GDPR als besondere Kategorien personenbezogener Daten gelten. Die Angabe dieser Informationen ist freiwillig. Wenn du sie bereitstellst, stimmst du zu, dass Lyra sie für die zum Zeitpunkt der Erhebung beschriebenen Zwecke verarbeitet, beispielsweise für Initiativen im Bereich Vielfalt und Inklusion. Einwohner Kaliforniens, die die Nutzung dieser Informationen einschränken möchten, können dies über das Formular „Limit the Use of My Sensitive Personal Information“ tun. Diese Informationen werden nur so lange gespeichert, wie es für die beschriebenen Zwecke erforderlich ist. Lyra verkauft oder teilt personenbezogene Daten im Sinne des CPRA nicht. Außerhalb der USA, einschließlich der EU, der Schweiz und des Vereinigten Königreichs, kannst du unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen das Recht haben, auf deine personenbezogenen Daten zuzugreifen, eine Kopie zu erhalten, sie zu löschen, zu berichtigen oder ihre Verarbeitung einzuschränken. Um diese Rechte auszuüben, kontaktiere globaldpo@lyrahealth.com. Weitere Details findest du in unserer Workforce Privacy Notice.“

Leistungen für Mitarbeitende im Vereinigten Königreich entsprechen den dort geltenden gesetzlichen Bestimmungen und können von denen in anderen Ländern abweichen. Leistungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften bereitgestellt.