Instructure sucht eine engagierte juristische Fachkraft, die die rechtlichen Aufgaben in den Bereichen Datenschutz, Sicherheit und KI leitet. Diese Position umfasst die Unterstützung des globalen Datenschutzprogramms, der KI‑Initiativen und der Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens, indem Richtlinien und Verfahren entwickelt, umgesetzt und gepflegt werden. Außerdem gehört die Bearbeitung täglicher rechtlicher, vertraglicher und regulatorischer Fragestellungen zu Datenschutz, Datensicherheit und KI dazu. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Produkt-, Marketing- und Engineering-Teams zusammen und betreuen ein breites Spektrum an Transaktionen, etwa Datenverarbeitungsvereinbarungen, Anbietervereinbarungen und Transfer-Folgenabschätzungen. Die ideale Besetzung ist jemand, der bereit ist, unmittelbar in die tägliche Arbeit einzusteigen, Erfahrung im Datenschutzrecht innerhalb von SaaS‑ und Technologieumgebungen mitbringt und ein solides Verständnis von Geschäfts- und Vertragsrecht hat.

Ihre Aufgaben:
• Juristische Beratung für Unternehmens- und operative Teams mit Schwerpunkt auf Datenschutz, Sicherheit und KI.
• Verantwortung für alle rechtlichen Themen im Zusammenhang mit Datenschutz, Sicherheit und KI.
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Datenschutzrichtlinien und -praktiken sowie Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Privacy Office.
• Laufende Beobachtung globaler Vorschriften und Standards zu Datenschutz, Sicherheit, Daten und KI und kontinuierliche Erweiterung des eigenen Fachwissens.
• Enge Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen – Geschäftsführung, Sicherheit, Engineering, HR, Marketing, Compliance und weiteren – zur Beratung in Datenschutz-, Sicherheits- und KI‑Fragen, einschließlich globaler regulatorischer Anforderungen und strategischer Überlegungen.
• Zusammenarbeit mit dem Security Steering Committee zur Unterstützung der Prozesse des Unternehmens im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, einschließlich Nachverfolgung, Untersuchung und Meldung von Vorfällen.
• Tätigkeit als Datenschutzbeauftragte*r für Instructure gemäß UK‑ und EU‑DSGVO.
• Unterstützung des Academic Office durch Vertretung der Datenschutzinteressen des Unternehmens gegenüber externen Gruppen, einschließlich staatlicher Stellen, die an der Entwicklung oder Überarbeitung von Datenschutzgesetzen oder -standards beteiligt sind.

Was Sie mitbringen:
• Erfahrung im globalen KI‑, Datenschutz- und Sicherheitsrecht sowie fundierte Kenntnisse der US‑ und EU‑Datenschutzvorschriften wie DSGVO, FERPA und US‑Verbraucherdatenschutzgesetzen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, rechtliche Risiken einzuschätzen und gleichzeitig strategische, praxisnahe Empfehlungen zu geben.
• Juristischer Abschluss (J.D.) einer anerkannten juristischen Fakultät mit starken akademischen Leistungen.
• Vier bis sechs Jahre Berufserfahrung in einer großen Kanzlei; Erfahrung In‑House ist von Vorteil.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Detailgenauigkeit und Sorgfalt in Prozessen.
• Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben.
• Selbstbewusstsein, direkt mit leitenden Führungskräften zusammenzuarbeiten, ohne Aufsicht zu benötigen.
• Bereitschaft, Verantwortlichkeiten zu erweitern, wenn sich Unternehmen und Rolle weiterentwickeln.
• Umfassende Erfahrung in Governance und operativer Incident Response, einschließlich Aufbau und Management von Programmen zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, die gesetzlichen Anforderungen, Meldepflichten und Maßnahmen zur Behebung erfüllen.
• Erfahrung in der Beratung funktionsübergreifender Teams (Recht, Sicherheit, GRC, Produkt, Engineering) zu Datenschutzfragen im gesamten Unternehmen, einschließlich Umgang mit Kundendaten, HR‑Belangen und bildungsbezogenen Themen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in Präsentationen vor Vorständen, Führungskräften, Wirtschaftsprüfern, Prüfern, Aufsichtsbehörden und anderen externen Stakeholdern.
• Zertifizierungen wie CIPP (US und/oder EU), CIPM, CIPT oder CISSP sind von großem Vorteil.

Wir glauben daran, außergewöhnliche Menschen einzustellen und sie bestmöglich zu unterstützen. Ein vielfältiges Team führt zu vielfältigem Denken und stärkt sowohl unsere Kultur als auch unser Unternehmen.

Instructure nimmt an E‑Verify teil und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Alle Mitarbeitenden von Instructure müssen als Voraussetzung für ihre Einstellung eine Hintergrundüberprüfung erfolgreich bestehen.