Piton Labs sucht eine hochmotivierte Person für Business Development, die uns dabei hilft, die nächste Phase unseres Wachstums zu starten. Als erste Person in dieser Rolle spielst du eine zentrale Rolle in zwei Bereichen: dem Ausbau unserer Kundschaft und dem Aufbau neuer strategischer Partnerschaften. Wir priorisieren Kandidat:innen im Zeitfenster GMT-8 bis GMT-3 (Westküste der USA bis GMT-3); Bewerber:innen aus anderen Regionen können je nach Situation ebenfalls berücksichtigt werden.

**Aufgaben und Erwartungen**
Mit Unterstützung des Gründerteams nimmst du am gesamten Verkaufsprozess teil – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du brauchst keine tiefgehenden technischen Kenntnisse, aber du solltest Softwareentwicklung und die Tech-Branche gut verstehen, damit du unseren Mehrwert klar vermitteln kannst.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
– Potenzielle neue Kund:innen identifizieren und proaktiv kontaktieren
– Piton Labs in Meetings, Branchenveranstaltungen sowie auf Konferenzen/Messen vertreten
– Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, die auf unsere Kernmärkte ausgerichtet sind (Startups und Business-Innovation)
– Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedürfnisse und Markt-Feedback zu teilen
– Starke, langfristige Beziehungen zu Kund:innen aufbauen und pflegen
– Produktdemos und Präsentationen durchführen, um zu zeigen, wie unsere Lösungen Kund:innen helfen, ihre Probleme zu lösen

**Über dich**
Du bist motiviert und hast Erfahrung im Business Development. Du bist gut darin, Beziehungen aufzubauen und über Zeit hinweg zu erhalten. Besonders überzeugst du in diesen Bereichen:
– **Ownership:** Du willst den End-to-End-Prozess vorantreiben und zum Wachstum des Unternehmens beitragen
– **Beziehungsaufbau:** Du kannst Partner:innen gewinnen und dein Netzwerk in Kund:innen verwandeln
– **Strategisches Denken:** Du verstehst Marktdynamiken und kannst unsere Technologie überzeugend positionieren
– **Technisches Gespür:** Du musst kein:e Ingenieur:in sein, fühlst dich aber im digitalen Umfeld wohl und kannst unseren Mehrwert klar kommunizieren

Wenn das nach dir klingt, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

**Allgemeine Anforderungen**
– Englisch auf muttersprachlichem Niveau
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Tech-Umfeld
– Nachweisbare und überprüfbare Ergebnisse bei der Akquise neuer Kund:innen

**Remote Work**
– Vollständig remote, ohne festen Bürostandort
– Bevorzugt: Kandidat:innen mit Sitz in den Vereinigten Staaten und Arbeitsberechtigung
– Sekundär: Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Fähigkeit, an den meisten Arbeitstagen 4–6 Stunden mit der US Eastern Standard Time zu überlappen
– Ideal für Digital Nomads, die keinen festen Arbeitsplatz haben

**Warum zu uns?**
– Attraktive Vergütung: Grundgehalt plus unbegrenzte Provisionen
– Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub
– Vollständig remote
– Günstige Work-Life-Balance: Zusammenarbeit mit einem schnell wachsenden Startup-Team, ohne zusätzliche Wochenendarbeit

Wenn du Lust hast, unser Wachstum proaktiv voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.