Jornada de Trabalho

Padrão (segunda a sexta-feira)

Condições Ambientais

Escritório

Descrição da Função

ESTE CARGO É 100% REMOTO

O(a) Assessor(a) Jurídico(a) Corporativo(a), Large Molecule, fornece consultoria jurídica global à Unidade de Negócios Large Molecule dentro da Divisão de Substância Medicinal (Drug Substance) da PSG. A função é responsável por oferecer orientações jurídicas comerciais/empresariais de alta qualidade, direcionamento de conformidade e suporte em transações para a Unidade de Negócios Large Molecule. O(a) Assessor(a) Jurídico(a) Corporativo(a) gerenciará, de forma independente, as operações jurídicas do dia a dia para o negócio, participará diretamente de transações comerciais, disputas comerciais e acordos, além de orientar a equipe Large Molecule em temas específicos de conformidade e regulamentação. Trabalhando em estreita colaboração com o Diretor, Corporate Counsel, o(a) Assessor(a) Jurídico(a) Corporativo(a) ajudará a definir prioridades jurídicas, alinhar riscos e tratar de questões de escalonamento. A posição também gerencia escritórios externos de advocacia para aspectos específicos do negócio Large Molecule, lidera e apoia projetos e iniciativas jurídicas selecionadas e oferece treinamento à organização sobre diversos temas jurídicos.

Este cargo se reporta ao Diretor, Corporate Counsel, Large Molecule.

Esta é uma posição em tempo integral, permanente, com trabalho 100% remoto na América do Norte.

Principais Responsabilidades:

• Fornecer suporte e aconselhamento jurídico contínuo à Unidade de Negócios Large Molecule da DSD/PSG (atualmente operando em sites em St. Louis, MO; Lengnau, Suíça; Groningen, Países Baixos; Brisbane, Austrália; Plainville, MA; Gosselies, Bélgica; Seneffe, Bélgica; São Francisco, CA; e Carlsbad, CA).
• Ocasionalmente, fornecer suporte jurídico a outras Unidades de Negócios da DSD.
• Construir relações de trabalho eficazes com as equipes de Liderança da BU e dos Sites, Gestão do Negócio, Vendas, Operações, Qualidade e demais partes interessadas, a fim de fornecer orientações oportunas sobre questões jurídicas comerciais, empresariais e de conformidade à medida que surgirem.
• Colaborar com o Jurídico Contratante da PSG (PSG Contracting) e com os Jurídicos Funcionais, conforme necessário.
• Prestar suporte contínuo, principalmente relacionado a contratos de fabricação de bioterapêuticos, incluindo contratos comerciais, de fornecedores e de sourcing, propostas, declarações de trabalho (SOWs) e atividades relacionadas de elaboração e revisão.
• Orientar sobre uma variedade de questões jurídicas, regulatórias e de conformidade, incluindo fabricação farmacêutica (FDA e outros órgãos reguladores, cGMP etc.), responsabilidade por produtos, conformidade comercial (trade compliance), combate a suborno (anti-bribery) e privacidade de dados.
• Fornecer orientações, quando necessário, para atividades de cadeia de suprimentos e sourcing, especialmente em relação a lacunas de responsabilidade e cobertura de ponta a ponta da cadeia do fornecedor até o cliente.
• Ajudar a garantir que as operações de Large Molecule estejam em conformidade com leis e regulamentos aplicáveis, bem como com as políticas e diretrizes da Thermo Fisher.
• Oferecer aconselhamento sobre reclamações e disputas comerciais/empresariais de clientes e outras, envolvendo tanto clientes quanto fornecedores.
• Apoiar o(a) Diretor(a) Jurídico(a) Líder da Divisão em projetos estratégicos da Divisão/BU, conforme designado.
• Desempenhar outras atribuições designadas.

Requisitos/Requisitos Mínimos/Qualificações:

• Graduação (Bachelor) e Doutorado em Direito (Juris Doctor) exigidos (ou experiência profissional equivalente).
• Experiência sólida em gestão de contratos comerciais, adquirida em ambiente dinâmico e multifuncional.
• Idealmente, experiência no setor farmacêutico (ou setor relacionado) ou com um provedor de soluções de fabricação sob contrato; experiência em ambiente de manufatura é benéfica, mas não é obrigatória.
• Abordagem orientada ao cliente ao apoiar clientes externos e internos, protegendo os melhores interesses da empresa.
• Habilidades comprovadas de negociação e sólida capacidade de julgamento empresarial.
• Capacidade de entregar resultados de alta qualidade com recursos limitados e elevado nível de precisão em um ambiente acelerado e exigente.
• Excelentes habilidades de liderança, gestão e relacionamento interpessoal, incluindo experiência em construir e desenvolver equipes.
• Forte ética de trabalho e capacidade de atuar de forma independente.
• Autodirigido(a), com necessidade mínima de supervisão para cumprir metas e objetivos.
• Capacidade de criar um ambiente inclusivo que valorize perspectivas diversas e a colaboração.
• Compromisso demonstrado com integridade, respeito e excelência.
• Viagens estimadas em 10–15%.