Remote-Job zur Transkription indonesischer Audiodateien

last updated March 18, 2026 19:02 UTC

Welo Data

HQ: On-site

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Überblick
Sind Sie eine detailorientierte Fachkraft mit ausgezeichneten Hör‑ und Transkriptionsfähigkeiten? Welo Data startet ein neues Projekt und sucht qualifizierte Personen, die unser Team als Transkribierende unterstützen. In dieser Remote‑Rolle wandeln Sie Audiodateien präzise in Text um und ergänzen sie mit aussagekräftigen Tags und Zeitmarken. Wenn Ihnen Sprache, kulturelle Nuancen und Genauigkeit wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:
– Audiodateien in der Zielsprache anhören und präzise transkribieren.
– Zeitmarken hinzufügen, um den Text mit dem Audio abzugleichen.
– Aufnahmen mit Emotionen, Kontext und weiteren Metadaten taggen, um die Projektqualität zu verbessern.
– Sicherstellen, dass die Transkriptionen kulturell korrekt sind und Tonfall sowie Bedeutung angemessen wiedergeben.
– Mit dem Projektteam zusammenarbeiten, um Konsistenz und Qualität zu gewährleisten.
– Transkriptionsrichtlinien, Formatvorgaben und Fristen einhalten.

Projektdetails
Arbeitsaufwand: Flexibel, mindestens 10–15 Stunden pro Woche (je nach Verfügbarkeit bis zu 20).
Vertragsart: Freiberuflich / Selbstständige Tätigkeit
Ort: Remote
Sprache: Indonesisch
Vergütung: 25 USD pro Stunde

Anforderungen:
– Muttersprache oder berufliche Sprachkompetenz (C1/C2) in der Zielsprache sowie gute Englischkenntnisse.
– Erfahrung in Transkription, Übersetzung oder linguistischen Aufgaben ist sehr erwünscht.
– Fähigkeit, regionale Akzente, emotionale Hinweise und Kontext in Audioaufnahmen zu erkennen.
– Hohe Detailgenauigkeit, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein starkes Qualitätsbewusstsein.
– Erfahrung mit Transkriptionstools/‑software, einschließlich Zeitmarken und Tags.
– Fähigkeit, Fristen einzuhalten und konstant hochwertige Arbeit zu liefern.

Hinweis zum KI‑unterstützten Bewerbungsprozess: Wir können KI‑Tools einsetzen, um Teile des Bewerbungsprozesses zu unterstützen, etwa zur Durchsicht von Bewerbungen, zum Screening von Lebensläufen oder zur Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting‑Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Alle finalen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Bitte kontaktieren Sie uns für Informationen zur Datenverarbeitung.

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