Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Senior Product Manager.

Essa pessoa será responsável por trabalhar com os clientes da CI&T para ajudar a definir a visão do produto e liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias de produto que melhoram a experiência do cliente, impulsionam o crescimento dos negócios e, em última análise, entregam valor para nossos clientes. Espera-se que colabore com as partes interessadas dos clientes e com equipes internas para identificar oportunidades e desenvolver soluções de produto que estejam alinhadas com os objetivos do produto e da empresa. Será responsável também pela entrega bem-sucedida de produtos digitais de alta qualidade para os clientes da CI&T. Este cargo requer uma combinação de pensamento estratégico, expertise técnica e fortes habilidades de liderança para gerenciar ciclos de vida de produtos e colaborar efetivamente com equipes multifuncionais.

Responsabilidades

Estratégia de Produto:

– Definir e articular a visão e estratégia do produto em alinhamento com os objetivos do cliente.

– Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar novas oportunidades.

– Desenvolver e manter um roadmap de produto que priorize funcionalidades com base nas necessidades dos clientes e no valor para o negócio.

– Descoberta de Produto:

– Liderar o processo de Descoberta para identificar pontos problemáticos dos clientes e validar conceitos de produto por meio de entrevistas e pesquisas com usuários.

– Colaborar com designers de UX/UI para criar wireframes e protótipos que reflitam as necessidades e preferências dos usuários.

– Analisar tendências e reunir insights para informar as funcionalidades e aprimoramentos do produto.

Entrega de Produto:

– Supervisionar o ciclo de vida do desenvolvimento do produto, do conceito ao lançamento, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo.

– Escrever requisitos de produto claros e abrangentes na forma de histórias de usuário para a equipe de desenvolvimento.

– Gerenciar o backlog do produto, priorizando tarefas e funcionalidades com base no impacto nos clientes e nos objetivos de negócio.

– Análise de Desempenho:

– Monitorar o desempenho do produto e as métricas de engajamento dos usuários pós-lançamento.

– Conduzir testes A/B e outros experimentos para validar decisões de produto.

– Analisar dados para informar iterações e aprimoramentos futuros do produto.

Gestão de Stakeholders:

– Fornecer liderança de produto forte e eficaz em reuniões com clientes.

– Atuar como ponto de contato principal para consultas e comunicações relacionadas ao produto.

– Apresentar atualizações de produto, insights e métricas de desempenho à liderança executiva.

– Construir e manter relações sólidas com stakeholders-chave, incluindo clientes e parceiros.

– Recolher e incorporar feedback dos stakeholders para refinar e melhorar o produto.

– Advogar pelas necessidades dos clientes e incorporar seu feedback nas estratégias de produto.

Gestão Individual:

– Realizar reuniões regulares com o time.

– Conduzir avaliações/revisões duas vezes por ano com o time.

– Definir e acompanhar objetivos pessoais para o time.

– Colaborar em planos de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos:

– Experiência com liderança a definição, criação e lançamento de produtos digitais.

– Capacidade de liderar equipes multifuncionais e gerenciar várias equipes simultaneamente.

– Forte compreensão das melhores práticas de produto, design, estratégia e pesquisa.

– Experiência em trabalhar com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.

– Habilidade em fornecer especificações claras, detalhadas e precisas para equipes.

– Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de se envolver efetivamente com stakeholders em vários níveis para construir consenso em torno das decisões de produto.

– Fortes capacidades de gestão de clientes e construção de relações.

– Capacidade de entender conceitos técnicos complexos e traduzi-los para stakeholders não técnicos.

– Expertise em usar dados e pesquisas com usuários para construir evidências para decisões.

Diferencial:

– Experiência na indústria de tecnologia é preferida.

Midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.