Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Atuar de forma estratégica em Recrutamento & Seleção de profissionais de tecnologia, conduzindo processos complexos e de alto volume, com exposição a demandas em diferentes países. A missão é atrair e engajar talentos alinhados às necessidades do negócio, garantindo agilidade, qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e stakeholders.

Responsabilidades

Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia em diferentes níveis de senioridade.

Apoiar demandas de crescimento do negócio e implementar iniciativas de melhoria contínua em recrutamento.

Definir estratégias de atração junto a clientes internos e externos, garantindo fit cultural e alinhamento aos valores da empresa.

Gerenciar o pipeline de vagas: triagem, entrevistas, alinhamento técnico e acompanhamento de candidatos até a contratação.

Garantir a experiência positiva do candidato, com comunicação clara e feedback estruturado.

Colaborar com stakeholders internos e externos para priorização de demandas e alinhamentos constantes.

Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento para assegurar eficiência e qualidade.

Requisitos

Experiência comprovada em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia.

Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume.

Habilidade para relacionamento direto com clientes, conduzindo intakes e alinhamentos de perfil.

Excelente comunicação, flexibilidade e habilidade de multitasking.

Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento.

Inglês avançado para conversação.

Domínio do pacote Google (Docs, Sheets, Slides).

Diferenciais

Conhecimento no uso do ATS Lever.

Experiência em contratações internacionais (diferentes países/mercados).

Atuação prévia em empresas de consultoria focadas em contratação de profissionais de tecnologia.

Experiência em times multiculturais.

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.