Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é a Wal da CI&T!

Sou do time de Talent Attraction e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de Gerente de Arquitetura, que atuarão em um projeto do ramo de saneamento com presença nacional e em contínuo crescimento.

Como Gerente de Arquitetura de Software, você será uma peça-chave em nossa equipe, trabalhando em colaboração com clientes e stakeholders para entender suas necessidades e traduzir essas informações em soluções técnicas eficazes. Seu papel será fundamental para promover o amadurecimento da estratégia de uso de Inteligência Artificial Generativa em nossos projetos, ajudando na busca dos objetivos de negócio da CI&T e de nossos clientes.

Responsabilidades:

– Liderar a arquitetura do sistema principal da empresa, responsável por toda a jornada do cliente (cadastro à cobrança);

– Atuar com sistemas legados em Oracle e Apex, e apoiar na transição para novas soluções em Java e Angular;

– Conectar planejamento estratégico com ações de curto prazo para resolução de problemas críticos;

– Desenvolver e capacitar lideranças técnicas, apoiando diretamente o gerente sênior da operação;

– Conduzir conversas técnicas e estratégicas com stakeholders internos e do cliente.

– Colaborar ativamente com o cliente para entender suas necessidades e desafios, propondo soluções de software alinhadas a seus objetivos;

– Participar da definição e evolução das arquiteturas de software, assegurando que as melhores práticas sejam seguidas;

– Facilitar a iteração e o aprendizado entre as equipes, promovendo a troca de conhecimento e experiências;

– Monitorar tendências do mercado e inovações tecnológicas, trazendo insights valiosos para a equipe.

Você precisa ter prática com:

– Disponibilidade para viagens frequentes (de 1 a 3 dias por mês) – este é um critério eliminatório.

– Experiência em arquitetura de software e desenvolvimento de soluções tecnológicas;

– Ter atuado como Liderança técnica;

– Alta resiliência para lidar com ambiente de pressão, desafios técnicos e prazos agressivos;

– Experiência com sistemas legados e modernização tecnológica;

– Perfil colaborativo, com boa comunicação e postura de liderança técnica;

– Clareza sobre os desafios da operação e comprometimento de longo prazo com o papel.

Será um diferencial:

– Vivência no setor de saneamento ou em contextos similares.

– Experiência em ambientes de baixa maturidade técnica.

#LI-WC2

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.