Piton Labs sucht eine engagierte*n Business Development Representative, um unser Team zu verstärken, während wir in unsere nächste Wachstumsphase eintreten. Als erste Besetzung für diese Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben, um unsere Kundenbasis auszubauen und neue strategische Partnerschaften aufzubauen. Wir bevorzugen sehr stark Kandidat*innen, die im Zeitfenster GMT‑8 (US Pacific Time) bis GMT‑3 liegen, können jedoch je nach den Umständen auch andere Zeitzonen in Betracht ziehen.

**Aufgaben und Erwartungen**
Sie wirken am gesamten Sales-Zyklus mit – von der Identifizierung und proaktiven Kontaktaufnahme potenzieller Kund*innen bis hin zum Abschluss von Verträgen – mit Unterstützung durch das Gründungsteam. Sie benötigen keine tiefgehenden technischen Kenntnisse, aber eine solide Basis in der Softwareentwicklung sowie ein Verständnis für die Tech-Branche helfen Ihnen dabei, den Mehrwert unseres Angebots für Interessent*innen klarer zu kommunizieren.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
• Neue Leads identifizieren und kontaktieren
• Piton Labs bei Meetings, Events und Branchenkonferenzen vertreten
• Gezielte Vertriebsstrategien für wichtige Märkte entwickeln und umsetzen (Startups und Innovation im Enterprise-Umfeld)
• Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenfeedback in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen
• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen – durch kontinuierliche Kommunikation
• Demos und Präsentationen durchführen, die erklären, wie unsere Lösungen die Herausforderungen unserer Kund*innen adressieren

**Über Sie**
Sie sind äußerst selbstgetrieben und verfügen über fundierte Erfahrung im Business Development. Sie bauen von Natur aus Beziehungen auf und pflegen sie – und Sie stechen heraus, weil Sie:
• **Ownership übernehmen:** Sie möchten den End-to-End-Prozess steuern und das Unternehmenswachstum vorantreiben
• **Beziehungen gut aufbauen:** Sie können Partnerschaften fördern und Ihr Netzwerk in Kund*innen verwandeln
• **Strategisch denken:** Sie verstehen Marktdynamiken und können unsere Technologie wirksam positionieren
• **Die technische Seite verstehen:** Sie sind vielleicht keine*r Ingenieur*in, kennen den digitalen Bereich jedoch gut genug, um unseren Mehrwert klar zu erklären

Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

**Allgemeine Anforderungen**
• Muttersprachliches Englisch
• 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise mit Hintergrund im Tech-Bereich
• Nachgewiesene Fähigkeit, neues Geschäft aufzubauen

**Remote-Work-Richtlinie**
• Vollständig remote, ohne festes Büro vor Ort
• Priorität: Kandidat*innen in den USA mit legaler Arbeitserlaubnis
• Zweite Priorität: Kandidat*innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
• Die meisten Arbeitstage sollten sich um 4–6 Stunden mit der U.S. Eastern Time überschneiden
• Ideal für Digital Nomads ohne festen Arbeitsort

**Warum zu uns?**
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus unbegrenzte Provisionen
• Vier Wochen bezahlter Urlaub
• Vollständig remote
• Sehr gute Work-Life-Balance: Mit einem schnell wachsenden Startup arbeiten, ohne Überstunden am Wochenende

Wenn Sie motiviert sind, unser Wachstum zu unterstützen, und glauben, dass Sie einen spürbaren Beitrag leisten können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – und diskutieren gern weitere Details mit Ihnen.