Creemos que, en los próximos años, la forma en que las personas interactúan con sus finanzas mejorará de manera drástica. Nos comprometemos a posibilitar este cambio creando las herramientas y experiencias que miles de desarrolladores utilizan para crear sus propios productos. Plaid impulsa la tecnología en la que millones confían para vivir una vida financiera más saludable. Trabajamos con miles de empresas —como Venmo, SoFi, varias firmas de Fortune 500 y muchos de los bancos más grandes— para ayudar a las personas a conectar fácilmente sus cuentas financieras con las aplicaciones y servicios que desean usar. La red de Plaid abarca 12.000 instituciones financieras en EE. UU., Canadá, el Reino Unido y Europa. Fundada en 2013, la empresa tiene su sede en San Francisco, con oficinas en Nueva York, Washington, D.C., Londres y Ámsterdam.

El equipo de Producto de Plaid construye la red que respalda las finanzas abiertas. Nuestro equipo en Europa es uno de los que más rápido crece en Plaid, y buscamos ampliar el equipo de producto para perseguir nuestros ambiciosos objetivos en Pagos y Crédito. Nuestros gerentes de producto (PM) son curiosos, avanzan con rapidez y están obsesionados con entregar valor a los clientes, creando experiencias intuitivas y confiables que ayudan a las personas a prosperar financieramente.

Como Gerente de Producto en Plaid, definirás y liderarás productos que ayuden a millones a conectar, mover y administrar su dinero. Colaborarás con equipos de ingeniería, diseño y go-to-market para traducir las necesidades de los clientes en productos significativos y de alta calidad.

**Responsabilidades**
– Asumir la propiedad de un área de producto: definir problemas, desarrollar hipótesis ambiciosas para resolverlos y liderar la ejecución con equipos multifuncionales.
– Diseñar la hoja de ruta con base en datos, comentarios de clientes y señales del mercado. Reconocer que los grandes productos requieren tanto creatividad como análisis, y equilibrar ambos de forma efectiva.
– Hablar directamente con clientes y con equipos de go-to-market para refinar tus ideas.
– Demostrar una sólida comprensión de los requisitos del negocio.
– Asociarte con Ingeniería y Diseño para entregar experiencias intuitivas y de alta calidad.
– Usar métricas y perspectivas de usuarios para medir el desempeño y mejorar los resultados.
– Comunicar con claridad, alinear a los interesados y guiar las decisiones. Estar entre los mejores comunicadores e involucrarte de manera efectiva con una amplia gama de audiencias.
– Trabajar con mentalidad de fundador: simplificar, avanzar rápido y abrazar la retroalimentación.
– Seguir aprendiendo y ayudar a elevar el estándar de los productos y la cultura de Plaid.

**Calificaciones**
– 1 a 4 años de experiencia en un rol centrado en producto (por ejemplo, Gerente de Producto, APM, operador de startup, fundador o analista de producto).
– Experiencia comprobada construyendo o lanzando productos de principio a fin.
– Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ingeniería y diseño para entregar valor rápidamente.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capaz de explicar conceptos complejos de manera clara.
– Confort para trabajar en entornos rápidos, con ambigüedad.
– Capacidad para tomar decisiones y asumir la responsabilidad de los resultados.
– Familiaridad con el uso de IA en el trabajo diario de producto, como prototipado, investigación o análisis.
– Experiencia en una startup en etapa inicial o de alto crecimiento.
– [Deseable] Experiencia en fintech.

En Plaid, nuestra misión es brindar a todos acceso a la libertad financiera. Para apoyar esa misión, buscamos construir un equipo diverso de personas motivadas que se preocupan profundamente por hacer que el ecosistema financiero sea más equitativo. Entendemos que las calificaciones sólidas pueden surgir tanto de la experiencia profesional como de la experiencia personal vivida. Te animamos a postularte incluso si tu trayectoria no coincide perfectamente con cada parte de la descripción del puesto. Siempre buscamos personas que aporten algo único a Plaid.

Plaid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por raza, color, origen nacional, etnia, religión o creencias religiosas, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de persona trans, estereotipos sexuales, edad, condición de militar o veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida legalmente. También consideramos a postulantes calificados con antecedentes penales conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Plaid se compromete a brindar adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades durante el proceso de reclutamiento. Si necesitas ayuda con tu solicitud o entrevistas debido a una discapacidad, contáctanos en accommodations@plaid.com

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