Überblick
Sind Sie eine detailorientierte Fachkraft mit ausgeprägten Hör‑ und Transkriptionsfähigkeiten? Welo Data startet ein neues Projekt und sucht erfahrene Personen zur Verstärkung unseres Teams als Transkriptoren. In dieser Remote‑Position transkribieren Sie Audiodateien präzise und ergänzen sie durch wertvolle Kontextinformationen wie Tags und Zeitstempel. Wenn Sie Sprache, kulturelle Nuancen und Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:
– Anhören von Audioaufnahmen in der Zielsprache und Erstellen präziser Transkriptionen.
– Einfügen von Zeitstempeln, um die Ausrichtung zwischen Text und Audio sicherzustellen.
– Taggen von Audioinhalten mit Emotionen, Kontext und weiteren relevanten Metadaten zur Verbesserung des Projektergebnisses.
– Sicherstellen, dass Transkriptionen kulturell zutreffend sind und Tonfall sowie Bedeutung korrekt wiedergeben.
– Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Wahrung von Konsistenz und Qualität.
– Einhalten von Deadlines sowie spezifischer Transkriptionsrichtlinien und Formatierungsstandards.

Projektdetails
Verfügbarkeit: Flexibel, mindestens 10–15 Stunden pro Woche (bis zu 20 je nach Verfügbarkeit).
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbstständiger Auftragnehmer
Arbeitsort: Remote
Sprache: Indonesisch
Stundensatz: 25 USD

Anforderungen:
– Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem oder professionellem Niveau (C1/C2) in der Zielsprache sowie gute Englischkenntnisse.
– Einschlägige Erfahrung in Transkription, Übersetzung oder linguistischer Arbeit ist stark bevorzugt.
– Fähigkeit, regionale Dialekte, emotionale Hinweise und Kontext in Audioinhalten zu erkennen.
– Ausgeprägte Detailgenauigkeit, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, präzise Ergebnisse zu liefern.
– Vertrautheit mit Transkriptionswerkzeugen/-software sowie der Arbeit mit Zeitstempeln und Tags.
– Fähigkeit, Deadlines einzuhalten und konstant hochwertige Arbeit zu liefern.

Wir können KI‑Tools zur Unterstützung einzelner Schritte im Bewerbungsprozess einsetzen, darunter die Sichtung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Auswertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting‑Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Alle finalen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten kontaktieren Sie uns bitte.