Rolle als Spezialist für deutsche Audio-Transkription

last updated April 20, 2026 5:20 UTC

Welo Data

HQ: On-site

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Überblick
Welo Data startet ein neues Projekt und sucht sorgfältige Fachkräfte mit ausgeprägten Hör‑ und Transkriptionsfähigkeiten, die unser Team als Transkribierende unterstützen. In dieser Remote‑Position transkribieren Sie Audioaufnahmen präzise und ergänzen sie durch hilfreiche Tags und Zeitmarken. Wenn Sie sich für Sprache, kulturelle Nuancen und Genauigkeit begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:
– Anhören von Audioaufnahmen in der Zielsprache und Anfertigung sehr genauer Transkriptionen.
– Einfügen von Zeitmarken, um den Text exakt mit dem Audiomaterial abzugleichen.
– Kennzeichnung der Aufnahmen mit Emotionen, Kontext und weiteren Metadaten zur Verbesserung der Projektergebnisse.
– Sicherstellen, dass die Transkriptionen kulturell angemessen sind und Tonfall sowie Bedeutung korrekt wiedergeben.
– Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um Konsistenz und Qualität über alle Dateien hinweg zu wahren.
– Einhaltung von Projektfristen, Richtlinien und Formatvorgaben.

Projektdetails
Arbeitsumfang: Flexibel, mindestens 10–15 Stunden pro Woche (bis zu 20, je nach Verfügbarkeit).
Art der Tätigkeit: Freiberuflich / Selbstständige Mitarbeit
Arbeitsort: Remote
Sprache: Deutsch
Vergütung: 35 USD pro Stunde

Anforderungen:
– Muttersprache oder professionelle Sprachkompetenz (C1/C2) in der Zielsprache sowie gute Englischkenntnisse.
– Erfahrung in Transkription, Übersetzung oder linguistischer Arbeit ist von Vorteil.
– Fähigkeit, regionale Dialekte, emotionale Hinweise und kontextuelle Details in Audioaufnahmen zu erkennen.
– Hervorragende Detailgenauigkeit, starke organisatorische Fähigkeiten und ein fehlerfreier Arbeitsstil.
– Vertrautheit mit Transkriptionstools sowie sicherer Umgang mit Zeitmarken und Tags.
– Zuverlässige Verfügbarkeit und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten und gleichzeitig hohe Qualität zu liefern.

Wir setzen möglicherweise KI‑Tools ein, um bestimmte Schritte im Bewerbungsprozess zu unterstützen, etwa zur Sichtung von Unterlagen oder Bewertung von Antworten. Diese Systeme unterstützen unser Recruiting‑Team, ersetzen jedoch nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Personen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

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