CommonLit est une organisation éducative à but non lucratif spécialisée dans la technologie, dédiée à aider tous les élèves — en particulier ceux des écoles relevant du Title I — à obtenir leur diplôme avec de solides compétences en lecture, écriture, communication et résolution de problèmes, afin de les préparer aux études supérieures et aux carrières futures. Nous imaginons un monde où chaque élève a accès à une éducation de qualité. Notre programme de lecture en ligne pour les classes de 3e à 12e année, disponible sur www.CommonLit.org, est utilisé par des enseignants dans plus de 90 000 écoles aux États‑Unis.

L’Opportunité
CommonLit recherche des éducateurs expérimentés pour devenir Formateurs en Développement Professionnel (temps partiel, contractuels). Ces formateurs animeront des sessions de formation sur site pour les écoles et districts mettant en œuvre CommonLit 360, avec des possibilités supplémentaires de diriger des sessions virtuelles tout au long de l’année.

Ce rôle convient particulièrement aux anciens enseignants‑leaders, coachs pédagogiques ou administrateurs scolaires passionnés par l’apprentissage des adultes, l’adoption de programmes scolaires et l’amélioration des résultats en littératie à grande échelle.

Ce poste vous plaira si :

– Vous avez excellé comme enseignant, coach ou responsable scolaire et vous étiez engagé à garantir que tous les élèves aient accès à un enseignement conforme au niveau scolaire et aux soutiens nécessaires à leur réussite.

– Vous êtes à l’aise et enthousiaste à l’idée de former des adultes. Vous avez déjà mené des formations pertinentes et efficaces pour des éducateurs, participé à la sélection ou à la mise en œuvre de programmes scolaires, et savez communiquer avec les enseignants, les administrateurs et d’autres parties prenantes. Vous comprenez que les transformations à l’échelle d’un établissement sont complexes.

– Vous aimez résoudre des problèmes et soutenir les enseignants. Vous accompagnerez de nombreuses écoles dans leur adoption de CommonLit 360 et devrez les aider à surmonter leurs difficultés grâce aux meilleures pratiques et à des stratégies collaboratives de résolution de problèmes.

– Vous souhaitez progresser professionnellement et êtes ouvert aux retours. Vous aimez apprendre et vous dépasser.

– Vous connaissez déjà les ressources de CommonLit et êtes motivé à approfondir votre expertise. Les candidats doivent avoir utilisé les outils CommonLit, et une préférence sera accordée à ceux ayant enseigné avec CommonLit 360 ou soutenu sa mise en œuvre.

– Vous avez un emploi du temps flexible et êtes prêt à voyager.

Étendue du Travail et Disponibilités
– Disponibilité pour voyager aux États‑Unis (y compris avec nuitées) afin d’assurer des formations sur site, jusqu’à une fois par semaine entre juin et septembre
– Jusqu’à 20 heures par semaine durant la période de forte activité (juin‑septembre), incluant déplacements, animation, préparation et suivi
– Disponibilité pour se déplacer deux jours au printemps pour une formation en personne
– Possibilités d’animer des formations sur site et virtuelles pendant l’année scolaire selon la demande
– Les sessions virtuelles ont généralement lieu entre 8h00 et 19h00 (heure de l’Est)

Responsabilités Principales
– Voyager pour animer des journées complètes de formation sur site pour les écoles adoptant et mettant en œuvre CommonLit 360
– Animer des sessions virtuelles de formation conformes au programme pédagogique de CommonLit
– Effectuer les préparations et suivis nécessaires aux sessions, incluant réunions internes, formations et documentation requise
– Collaborer étroitement avec les équipes de Développement Professionnel et de Gestion des Comptes de CommonLit
– Développer et maintenir une solide expertise sur CommonLit 360 et les offres de formation associées

Qualifications
– Au moins 5 ans d’expérience comme enseignant ELA, coach pédagogique ou responsable scolaire
– Au moins 1 an d’expérience dans la conduite de formations efficaces orientées vers les résultats
– Bonne compréhension des meilleures pratiques en enseignement ELA et en formation des adultes
– Ouverture au feedback et au coaching
– Connaissance des outils pédagogiques de CommonLit; une expérience avec CommonLit 360 est fortement préférée
– Permis de conduire valide et disposition à voyager en avion et en voiture
– Résidence aux États‑Unis avec accès à un aéroport principal

Rémunération
– À partir de 35 $ de l’heure pour les activités telles que les formations virtuelles, la préparation, le suivi, les réunions internes et les formations
– 600 $ à 700 $ par jour pour les formations complètes sur site (selon le contenu)
– Dépenses de déplacement pré‑approuvées (avion/train, hébergement, transport terrestre) payées directement ou remboursées par CommonLit

Date de Candidature
Les candidatures sont examinées au fur et à mesure. Une attention prioritaire sera accordée aux candidatures soumises avant le 1er février 2026.

CommonLit est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, les caractéristiques historiquement associées à la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, la grossesse ou toute condition liée, le statut parental, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le statut de vétéran, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée. Les candidats nécessitant une assistance ou un aménagement en raison d’un handicap peuvent nous contacter à careers@commonlit.org.