Os fusos horários abrangidos incluem EST (UTC -5), MST (UTC -7), ART (UTC -3), UTC -4, UTC -4:30, UTC -3, UTC -2, SBT (UTC +11), GMT (UTC +0), CET (UTC +1), EET (UTC +2) e MSK (UTC +3).

Você gosta de ser tratado como uma criança?
Já desejou ter a chance de fazer café e tirar fotocópias?
Você não gosta de americanos estranhos que escrevem vagas bizarras?

Se sim, provavelmente não somos a opção certa para você.

Porque o nosso estágio na verdade:

• Paga dinheiro de verdade
• Ensina habilidades práticas e valiosas que você não aprende em outros lugares
• Envolve trabalhar para um americano bem peculiar

Isso é realmente uma vaga de estágio?
Sim! Pagamos mesmo para colocar isso em vários sites de emprego. E não é um esquema de pirâmide. Além disso, o dono recentemente parou de pagar nossos cerca de 70 funcionários com cupons do Pizza Hut e mudou para dinheiro de verdade — um grande avanço.

Nossa página de carreiras realmente vale a visita se quiser ver o quão excêntricos somos (curiosidade: ganhou um prêmio de web design em 1993): http://www.jlstradingco.com/careers/

Confira nossas avaliações no Google, Glassdoor ou Indeed para confirmar que não é só a mãe do fundador dizendo que somos ótimos.

O que exatamente fazemos?
Pegamos todo tipo de produto aleatório e fazemos marketing pesado, principalmente na Amazon. Atualmente vendemos centenas de SKUs e estamos sempre adicionando mais. Alguns exemplos incluem:
– Cartões de Estacionamento Ruim
– Suportes para Abraçadeiras
– Cápsulas de K2-D3

Também estamos expandindo para áreas além de produtos de consumo. A empresa está crescendo rapidamente e precisamos de pessoas talentosas para acompanhar.

Como é a empresa?

1. Trabalho remoto em meio período ou período integral, com horários flexíveis. Trabalhe de casa, quando quiser, usando o que quiser.
2. Equilíbrio real entre vida pessoal e profissional. Se você começar a trabalhar regularmente mais de 45 horas, vamos pedir para você desacelerar.
3. Você pode ser você mesmo. Nada de profissionalismo falso. Você pode até provocar o CEO.
4. Enormes oportunidades de crescimento. Queremos chegar a 100 milhões por ano em alguns anos e promovemos rápido quando vemos talento.
5. Somos fortemente anti-idiotice. Qualquer pessoa pode dizer ao CEO que ele está errado. Nada de regras desnecessárias.
6. Sem microgerenciamento depois que você estiver treinado e competente.
7. Um ambiente realmente colaborativo, com política interna mínima.
8. Personalidades tóxicas simplesmente não são toleradas.
9. Somos autofinanciados, então só respondemos a nós mesmos e tomamos decisões para o sucesso a longo prazo.

Quais são os valores da empresa?
Eles estão listados na nossa página de carreiras e sim — são reais. Vale a leitura.

Então, qual é o estágio de fato?
Aqui vai a versão curta:
Você será pago para absorver uma grande quantidade de conhecimento rapidamente e depois pedir mais.

Versão longa:
A maioria dos empregos exige experiência, o que geralmente significa estágios não remunerados. Aqui, você é pago enquanto aprende habilidades realmente úteis em qualquer lugar — construir sistemas, otimizar processos, resolver problemas difíceis, dominar ferramentas importantes e mais.

Perto do final, você pode se direcionar para o que mais te interessa, como:
• Marketing
• Gestão de produtos
• Design
• Recrutamento
• Ou talvez outra área

Vamos te ensinar muita coisa e depois deixar que você aplique o que aprendeu em projetos relevantes.

Por que estamos fazendo isso?
Contratar pessoas excelentes é incrivelmente difícil. Contratações sênior quase sempre deram errado. O que *funcionou* foi trazer pessoas juniores ou de nível intermediário, treiná-las bem e dar liberdade. Já conduzimos um programa de aprendizagem bem-sucedido e agora queremos expandir e desenvolver talentos desde o início.

Você precisa de experiência?
Não realmente. Procuramos indivíduos excepcionais e não nos importamos com seu histórico. Muitos dos nossos melhores funcionários estudaram ou fizeram coisas que não têm relação com o trabalho atual.

Quanto pagamos?
Uma bolsa mensal de 600 dólares para período integral e 300 para meio período.

Precisa estar na faculdade?
Não. Você só precisa ser incrível.

Quanto tempo dura o estágio?
Três meses em período integral ou seis meses em meio período.

Isso parece ridículo e falso.
Justo. Pesquise sobre nós e decida.
Spoiler: somos reais — só somos liderados por alguém um pouco excêntrico.

Ainda acha que pode ser um esquema de pirâmide?
Você soa exatamente como o nosso auditor fiscal.

Como se candidatar?
Envie suas informações na página de inscrição. Responderemos em 5–10 dias úteis, mesmo que seja um não.

Há várias etapas, incluindo uma candidatura longa por escrito, entrevistas com algumas pessoas e testes de trabalho pagos. Encontrar as pessoas certas é difícil e caro, então colocamos esforço no processo. Obrigado por seguir até aqui.

Depois de iniciar o processo, você geralmente receberá uma resposta final dentro de algumas semanas. Não vamos deixar você no vácuo e não vamos sumir.

Obrigado pelo seu tempo — esperamos ter a chance de trabalhar juntos em breve!