A Sword Health está a fazer a transição dos cuidados de saúde de uma abordagem centrada no ser humano para um modelo centrado em IA com a sua plataforma AI Care, disponibilizando cuidados de classe mundial a qualquer momento e em qualquer lugar, ao mesmo tempo que reduz significativamente os custos para pagadores, empregadores subscritores, sistemas nacionais de saúde e outras organizações de saúde. Inicialmente, a Sword reinventou o tratamento da dor com a IA no centro e, desde então, expandiu-se para a saúde da mulher, saúde do movimento e, mais recentemente, saúde mental. Desde 2020, mais de 700.000 membros em três continentes concluíram 10 milhões de sessões de IA, ajudando os 1.000+ clientes empresariais da Sword a evitarem mais de 1 mil milhões de dólares em custos desnecessários de saúde. Apoiando-se em 42 estudos clínicos e em mais de 44 patentes, a Sword Health angariou mais de 500 milhões de dólares de investidores de referência, incluindo Khosla Ventures, General Catalyst, Transformation Capital e Founders Fund. Saiba mais em https://swordhealth.com.

Estamos à procura de um(a) Especialista de AP (Accounts Payable/Contas a Pagar) orientado(a) aos detalhes para apoiar uma operação centralizada de procure-to-pay (P2P) em várias entidades. Esta função é responsável pelo processamento preciso das faturas, pela correta classificação e alocação, e pela assistência atempada no fecho mensal.

O(a) Especialista de AP trabalha em estreita colaboração com o(a) AP Lead, Contabilidade e FP&A para garantir que as faturas sejam devidamente alocadas, provisionadas e refletidas face ao orçamento nos sistemas de P2P.

O que fará:

• Processar faturas de fornecedores e despesas de colaboradores com precisão e dentro do prazo.
• Garantir que as faturas estejam corretamente classificadas por departamentos, centros de custo e contas.
• Verificar se a documentação das faturas e as aprovações estão completas.
• Apoiar os cutoffs de AP e as atividades de fecho do mês.
• Ajudar a preparar provisões de AP em coordenação com o(a) AP Lead e o FP&A.
• Apoiar o alinhamento orçamental, lançando faturas nas linhas orçamentais corretas nos sistemas de P2P.
• Manter dados mestres de fornecedores corretos e atualizados.
• Responder a pedidos de informação de fornecedores e de clientes internos.
• Apoiar melhorias de processo em AP e iniciativas de automação.

O que precisa ter:

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área relacionada.
• 2–5+ anos de experiência em contas a pagar ou operações contabilísticas.
• Forte atenção ao detalhe e disciplina de processos.
• Conhecimentos sobre conceitos de IVA, idealmente com experiência em IVA português.
• Conforto ao trabalhar com alocações, centros de custo e orçamentos.
• Capacidade de cumprir prazos de fim de mês.
• Mentalidade proativa e orientada para o trabalho em equipa.

Para o ajudar a enfrentar um desafio humano significativo, oferecemos:

• Um ambiente estimulante e acelerado, com espaço para a criatividade.
• Um futuro promissor numa startup de alta tecnologia.
• Oportunidades de crescimento de carreira, além de um salário competitivo.
• A oportunidade de trabalhar com uma equipa talentosa e acrescentar valor real a uma solução inovadora com potencial para transformar os cuidados de saúde.
• Um ambiente flexível, onde pode gerir os seus horários (remotamente) com férias ilimitadas.
• Acesso ao nosso programa de saúde e bem-estar (sessões com terapeuta digital).
• Política de trabalho remoto ou híbrida.

€31.150 – €48.950 por ano
*Esta faixa inclui base, variável e equity (ações/participação).

Estas bandas de compensação são um ponto de partida. Após a contratação e a demonstração de que a pessoa é um ajuste excecional, ajustamos rapidamente para garantir que a compensação corresponda ao impacto. As designações de cargo podem abranger mais do que um nível de carreira. O pagamento efetivo depende de competências, qualificações, experiência, localização, procura do mercado e outros fatores. Os detalhes de remuneração aqui listados refletem o salário base e qualquer potencial variável, bónus ou incentivos de vendas, bem como a estimativa da empresa do valor de opções sobre ações de empresas privadas, se aplicável. A faixa salarial pode mudar; o valor futuro das opções sobre ações da empresa não é garantido; e a compensação pode ser atualizada no futuro. Além da compensação total, a Sword oferece os benefícios indicados abaixo.

Portugal – Benefícios e Vantagens da Sword:

• Seguro de saúde, dentário e de visão
• Apoio/ajuda para refeições
• Ações (equity shares)
• Subsídio para trabalho remoto
• Horário de trabalho flexível
• Trabalho a partir de casa
• Férias discricionárias
• Lanches e bebidas
• Aulas de inglês

Nota: Esta função não oferece apoio para mudança de residência. Os candidatos devem ter visto válido para a UE e estar baseados em Portugal.

A Sword Health cumpre as leis federais e estaduais aplicáveis sobre direitos civis e não discrimina com base em Idade, Ascendência, Cor, Cidadania, Género, Expressão de género, Identidade de género, Informações de género, Estado civil, Condição médica, Nacionalidade, Deficiência física ou mental, Gravidez, Raça, Religião, Casta, Orientação sexual ou estatuto de Veterano.