¿Eres un/a profesional orientado/a al detalle, con excelentes habilidades de escucha y transcripción? Welo Data está lanzando un emocionante proyecto y busca personas talentosas para unirse a nuestro equipo como **Transcriptores**. En este puesto remoto, transcribirás grabaciones de audio con precisión y agregarás contexto mediante etiquetas y marcas de tiempo. Si te apasionan el lenguaje, los matices culturales y la precisión, ¡nos encantaría conocerte!

**Lo que harás:**
– Escuchar grabaciones de audio en el idioma objetivo y transcribir el contenido con alta precisión.
– Incluir marcas de tiempo para asegurar que la transcripción coincida con el audio.
– Etiquetar las grabaciones con emociones, contexto y otros metadatos relevantes para mejorar los resultados del proyecto.
– Asegurarte de que las transcripciones sean culturalmente adecuadas y reflejen el tono y el significado previstos.
– Trabajar con el equipo del proyecto para mantener la consistencia y la calidad en todas las transcripciones.
– Cumplir con los plazos y seguir todas las pautas del proceso de transcripción y los requisitos de formato.

**Detalles del proyecto**
– **Dedicación:** Flexible; al menos 10–15 horas por semana (hasta 20 horas según disponibilidad).
– **Tipo de trabajo:** Freelance / Contratista independiente
– **Ubicación:** Remoto
– **Idioma:** Español (Rioplatense)
– **Tarifa:** 30 USD/hora

**Requisitos:**
– Dominio nativo o profesional (C1/C2) del idioma objetivo, junto con excelentes habilidades en inglés.
– Se valora mucho la experiencia previa en transcripción, traducción o proyectos lingüísticos.
– Capacidad para reconocer y distinguir dialectos regionales, emociones y señales contextuales en el audio.
– Gran atención al detalle, excelente organización y la capacidad de producir transcripciones sin errores.
– Familiaridad con herramientas y software de transcripción, incluyendo el trabajo con marcas de tiempo y etiquetas.
– Disponibilidad para cumplir con los plazos y entregar un trabajo constante y de alta calidad.

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar algunas partes del proceso de contratación, como revisar postulaciones, analizar currículums o evaluar respuestas. Estas herramientas respaldan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman personas. Si quieres más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.