Aperçu
Êtes‑vous un professionnel méticuleux doté d’excellentes capacités d’écoute et de transcription ? Welo Data lance un nouveau projet et recherche des personnes qualifiées pour rejoindre notre équipe en tant que transcripteurs. Dans ce rôle à distance, vous convertirez avec précision des enregistrements audio en texte tout en ajoutant un contexte pertinent grâce au balisage et aux horodatages. Si vous accordez de l’importance à la langue, aux nuances culturelles et à la précision, nous serions ravis de vous entendre.

Ce que vous ferez :
– Écouter des enregistrements audio dans la langue cible et produire des transcriptions exactes.
– Ajouter des horodatages pour aligner le texte avec l’audio.
– Étiqueter les enregistrements avec les émotions, le contexte et d’autres métadonnées afin d’améliorer la qualité du projet.
– Veiller à ce que les transcriptions soient culturellement justes et reflètent le ton et le sens voulus.
– Collaborer avec l’équipe de projet pour maintenir la cohérence et la qualité.
– Suivre les directives de transcription, les règles de formatage et les délais.

Détails du projet
Engagement : Flexible, minimum 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 selon disponibilité).
Type de poste : Freelance/Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Indonésien
Taux de rémunération : 25 $/heure

Exigences :
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
– Une expérience préalable en transcription, traduction ou tâches linguistiques est fortement appréciée.
– Capacité à reconnaître les accents régionaux, les indices émotionnels et le contexte dans l’audio.
– Grande attention aux détails, excellentes capacités d’organisation et sens de la précision.
– Expérience avec des outils ou logiciels de transcription, y compris l’utilisation d’horodatages et de balises.
– Capacité à respecter les délais et à fournir un travail constant et de haute qualité.

Avis concernant le recrutement assisté par IA : Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme l’évaluation des candidatures, la revue des CV ou l’analyse des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Pour plus d’informations sur la gestion de vos données, veuillez nous contacter.