Piton Labs recherche un(e) Responsable Développement Commercial motivé(e) pour accompagner notre prochaine phase d’expansion. Dans ce rôle — notre première embauche — vous contribuerez à développer notre base de clients et à créer de nouveaux partenariats stratégiques. Nous accueillons tout particulièrement les candidatures situées dans des fuseaux horaires allant de GMT-8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT-3, bien que d’autres localisations puissent être envisagées au cas par cas.

**RESPONSABILITÉS ET ATTENTES**
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion, avec l’accompagnement et le soutien de notre équipe fondatrice. Même si vous n’avez pas besoin d’une expertise technique approfondie, une compréhension de base du développement logiciel et de l’industrie tech vous aidera à présenter clairement notre valeur à des clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de conférences
– Développer et exécuter des stratégies commerciales pour nos marchés principaux (startups et innovation au sein d’entreprises)
– Travailler avec l’équipe d’ingénierie pour partager les retours clients et les besoins
– Construire et maintenir des relations solides avec les clients grâce à une communication régulière
– Réaliser des présentations et des démos démontrant comment nos solutions répondent aux besoins des clients

**À PROPOS DE VOUS**
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), avec une expérience solide en développement commercial. Vous construisez naturellement des relations et vous vous distinguez par :
– **L’esprit d’initiative :** vous souhaitez piloter l’ensemble du processus et soutenir la croissance de l’entreprise
– **La construction de relations :** vous savez créer des partenariats et convertir des contacts en clients
– **La pensée stratégique :** vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
– **La compréhension de la technologie :** vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous connaissez suffisamment l’écosystème digital pour expliquer clairement notre valeur

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis d’échanger avec vous.

**EXIGENCES GÉNÉRALES**
– Anglais natif ou couramment parlé
– 4+ ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur tech
– Capacité démontrée à générer de nouvelles affaires

**POLITIQUE DE TRAVAIL À DISTANCE**
– Travail à 100% à distance ; pas de bureau physique
– Préférence pour les candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis, avec autorisation de travail
– Deuxième préférence pour les candidat(e)s au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Capacité à chevaucher 4 à 6 heures avec l’Heure de l’Est (ET) des États-Unis la plupart des jours
– Idéal pour les digital nomads — pas de lieu fixe requis

**POURQUOI NOUS REJOINDRE**
– Salaire de base concurrentiel + commissions illimitées
– Quatre semaines de congés payés
– Travail à 100% à distance
– Forte équilibre vie professionnelle/vie personnelle : soutenir des startups en forte croissance sans limiter les horaires au seul week-end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact significatif, contactez-nous — nous aimerions en discuter.