Piton Labs recherche un(e) Business Development Representative motivé(e) pour contribuer à notre prochaine étape de croissance. En tant que première recrue sur ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’extension de notre pipeline clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidat(e)s situés entre GMT‑8 (Côte Ouest des États‑Unis) et GMT‑3 sont fortement privilégié(e)s, bien que d’autres profils puissent être envisagés au cas par cas.

**RESPONSABILITÉS ET ATTENTES**
Vous gérerez l’ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à la signature, avec le soutien de notre équipe fondatrice. Vous n’avez pas besoin d’une expertise technique approfondie, mais comprendre les bases du développement logiciel et du marché technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur à des clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, de conférences et de réunions
• Concevoir et exécuter des stratégies go-to-market ciblées pour nos publics clés (startups et équipes d’innovation en entreprise)
• Travailler étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de communiquer les besoins clients et les retours
• Construire et maintenir des relations solides grâce à une communication régulière
• Présenter et démontrer nos solutions, en mettant en avant la façon dont elles résolvent les défis clients

**À PROPOS DE VOUS**
Vous êtes motivé(e) et disposez d’une base solide en développement commercial. Construire et entretenir des relations fait partie de vos points forts. Vous vous démarquez parce que :
• Vous prenez des initiatives : vous aimez maîtriser le processus et contribuer à façonner l’avenir de l’entreprise
• Vous développez des connexions : vous êtes à l’aise pour créer des partenariats et transformer des contacts en clients
• Vous pensez de manière stratégique : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
• Vous comprenez la technologie : vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous avez suffisamment de familiarité pour communiquer clairement notre proposition de valeur

Si vous vous reconnaissez, nous serions ravis d’en discuter.

**EXIGENCES GÉNÉRALES**
• Anglais à un niveau proche de la langue maternelle
• Au moins 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise technologique
• Capacité prouvée à générer de nouvelles opportunités d’affaires

**POLITIQUE DE TRAVAIL À DISTANCE**
• Entreprise 100 % à distance, sans bureau physique
• Préférence pour les candidat(e)s basé(e)s aux États‑Unis disposant d’une autorisation légale de travail
• Prise en considération secondaire pour les candidat(e)s au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Capacité à couvrir 4 à 6 heures par jour avec l’heure de l’Est des États‑Unis
• Convient aux digital nomads, sans exigence de lieu de travail fixe

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
• Rémunération compétitive : un salaire de base et des commissions illimitées
• Quatre semaines de congés payés
• Travail entièrement à distance
• Un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, en collaborant avec des startups en forte croissance, sans avoir besoin de travailler le week-end

Si vous avez envie de contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact réel, envoyez un message afin que nous puissions entrer en contact.