A Piton Labs está em busca de um(a) Representante de Desenvolvimento de Negócios motivado(a) para apoiar nossa próxima fase de crescimento. Como a primeira pessoa nessa função, você terá papel fundamental na expansão da nossa base de clientes e na criação de novas parcerias estratégicas. Damos preferência a candidatos localizados entre GMT‑8 (costa oeste dos EUA) e GMT‑3, embora exceções possam ser consideradas.

Responsabilidades e expectativas
Você atuará em todo o ciclo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de contratos, com suporte da equipe fundadora. Não é necessário conhecimento técnico profundo, mas uma compreensão geral de desenvolvimento de software e do ecossistema de tecnologia ajudará na comunicação do nosso valor.

Principais responsabilidades:
• Prospectar e engajar potenciais clientes
• Representar a Piton Labs em eventos, conferências e reuniões
• Criar e executar estratégias de vendas voltadas a startups e inovação corporativa
• Trabalhar em conjunto com a equipe de engenharia, compartilhando feedback e necessidades dos clientes
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes por meio de comunicação contínua
• Realizar apresentações e demonstrações destacando como nossas soluções resolvem problemas reais

Sobre você
Você é uma pessoa orientada a resultados, com experiência consistente em desenvolvimento de negócios. Tem facilidade em criar e manter relacionamentos e se destaca por:

• Assumir responsabilidade: conduz processos de ponta a ponta e contribui para a direção da empresa
• Criar conexões: transforma relacionamentos em oportunidades de negócio
• Pensar estrategicamente: entende o mercado e posiciona bem soluções tecnológicas
• Ter familiaridade com tecnologia: mesmo sem ser engenheiro(a), consegue comunicar claramente o valor de soluções digitais

Se você se identifica, queremos conversar.

Requisitos gerais
• Inglês em nível nativo
• Mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de tecnologia
• Histórico comprovado na geração de novos negócios

Política de trabalho remoto
• 100% remoto, sem escritório físico
• Preferência por candidatos nos EUA com autorização legal de trabalho
• Consideração secundária para candidatos no Canadá, Uruguai ou Paraguai
• Disponibilidade para sobrepor 4 a 6 horas com o horário do Leste dos EUA na maioria dos dias
• Aberto a nômades digitais, sem exigência de localização fixa

Por que se juntar a nós?
• Remuneração competitiva com salário base e comissão sem teto
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Trabalho totalmente remoto e permanente
• Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, com atuação junto a startups em rápido crescimento sem necessidade de trabalho nos fins de semana

Se você quer contribuir com nosso crescimento e gerar impacto real, envie um e-mail para nós e vamos conversar.