Bist du bereit, Teil unserer digitalen Transformationsreise zu werden?

Bei Aleph nehmen wir nicht nur am digitalen Werbemarkt teil – wir gestalten seine Zukunft aktiv mit. Als Vertreter führender globaler Plattformen wie TikTok, Amazon, Google und fast 55 weiterer Partner sind wir in über 130 Märkten in etablierten und aufstrebenden Regionen tätig.

Unsere Mission ist es, Werbetreibenden und Marken zu helfen, das volle Potenzial dieser Plattformen auszuschöpfen. Durch langfristige Partnerschaften eröffnen wir Menschen und Unternehmen unzählige Möglichkeiten, sowohl lokal als auch global effektiv zu werben.

Mit einer Präsenz auf mehreren Kontinenten bietet Aleph die Chance, Teil eines schnell wachsenden, innovativen Teams zu werden, in dem deine Beiträge wirklich zählen. Wenn du ehrgeizig, vorausschauend und motiviert bist, in einem dynamischen globalen Umfeld erfolgreich zu sein, ist Aleph der ideale Ort, um deine Karriere voranzutreiben.

Brennst du dafür, Talentstrategien zu verändern und echten Wandel voranzutreiben? Liegt es dir, menschenorientierte Strategien mit globalen Unternehmenszielen zu verbinden?

Wir suchen einen Global Recruiter, der unser dynamisches Talent Acquisition Team verstärkt und unsere Talentinitiativen weiterentwickelt. Dies ist eine befristete Vollzeitstelle für mindestens sechs Monate.

Was du tun wirst:
• Mitwirkung an globalen Strategien zur Talentgewinnung und -akquise in über 100 Ländern.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien, die auf die globalen Prioritäten des Unternehmens abgestimmt sind.
• Leitung von Change-Management-Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Belegschaft anpassungsfähig bleibt und organisatorische Veränderungen unterstützt.
• Beratung von Hiring Managern und strategische Unterstützung bei wichtigen Talententscheidungen.
• Durchführung umfassender Marktanalysen und Bereitstellung von Erkenntnissen zu Talenttrends und Talentpools.
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und Geschäftsführung zur Planung des zukünftigen Personalbedarfs und zur Identifizierung von Talentlücken.
• Förderung eines fairen, innovativen Ansatzes zur Gewinnung von Top-Talenten.
• Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung von Talentstrategien, Bewertung von Leistungen und Verbesserung von Ergebnissen.
• Zusammenarbeit mit globalen Talent Acquisition und HR Teams, um ein agiles Umfeld zu schaffen und die Candidate Experience zu verbessern.

Was du mitbringen solltest:
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Talent Management in schnelllebigen, globalen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Change Management und in der Umsetzung von Strategien für sich weiterentwickelnde Geschäftsanforderungen.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu einem unterstützenden Team beizutragen.
• Ausgeprägtes kritisches Denken und starke Problemlösungskompetenz bei komplexen Herausforderungen.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Souveränes Auftreten bei der Beratung und Einflussnahme auf Senior Stakeholder.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Gutes Verständnis globaler Talenttrends.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg.
• Strategisches und operatives Denken, kombiniert mit der Fähigkeit, langfristige Planung und tägliche Umsetzung auszubalancieren.
• Leidenschaft für Innovation, kontinuierliche Verbesserung und organisatorischen Erfolg.

Was dich besonders macht:
• Kenntnisse im Recruiting in den Bereichen digitales Marketing, Werbung oder Vertrieb.
• Hohe Detailgenauigkeit.
• Eine kooperative Denkweise kombiniert mit zielorientierter Motivation.
• Eine positive, belastbare Einstellung und Lernbereitschaft.
• Offenheit für Coaching und die Anwendung von Feedback.
• Fähigkeit, positiv und effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Verlässliche, starke Ergebnisse durch Teamwork und Engagement.
• Begeisterung für Veränderung und echte Freude an der Arbeit im Talent Acquisition Bereich.
• Eine echte Leidenschaft für Menschen und eine bedeutungsvolle Candidate Experience.

Was du an uns lieben wirst:
• Wir feiern die Einzigartigkeit jedes Menschen und fördern Wachstum und Kreativität in einem offenen, unterstützenden Umfeld.
• Du arbeitest mit einem dynamischen, multikulturellen Team in einem schnelllebigen internationalen Unternehmen.

Warum du zu uns kommen solltest:

Aleph ist eine Gemeinschaft vielfältiger Kulturen, Perspektiven und Talente. Wir unterstützen einander und schaffen ein Umfeld der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs. Wir schätzen Partnerschaft und Kommunikation, denn große Erfolge entstehen gemeinsam. Unsere schnelllebige Branche hält uns neugierig, lernbereit und offen für neue Chancen.

Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig und bewegen uns im Tempo des Wandels. Wir ermutigen alle, höher zu zielen, und bieten Wachstumschancen sowie gemeinsame Lernerfahrungen.

„Teile unsere Gemeinsamkeiten, feiere unsere Unterschiede.“ – M. Scott Peck

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