Arbeitszeitmodell

Standard (Montag–Freitag)

Arbeitsbedingungen

Büro

Stellenbeschreibung

DIESE STELLE IST ZU 100 % REMOTE

Der Associate Corporate Counsel, Large Molecule, erbringt globalen juristischen Beratungsservice für die Business Unit „Large Molecule“ innerhalb der Drug-Substance-Division von PSG. Die Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger kommerzieller/geschäftlicher Rechtsberatung, Compliance-Unterstützung sowie Transaktionsbegleitung für die Business Unit „Large Molecule“. Der Associate Corporate Counsel verwaltet eigenständig die täglichen juristischen Abläufe für das Geschäft, wirkt direkt bei Geschäftstransaktionen mit, bearbeitet kommerzielle Streitigkeiten und verhandelt/unterstützt Vergleiche und berät das Team „Large Molecule“ zu spezifischen Compliance- und regulatorischen Themen. In enger Zusammenarbeit mit dem Director, Corporate Counsel, hilft der Associate Corporate Counsel dabei, rechtliche Prioritäten festzulegen, Risiken abzustimmen und Eskalationsthemen zu bearbeiten. Die Position steuert zudem externe Rechtsberatung für bestimmte Aspekte des Geschäfts „Large Molecule“, leitet und unterstützt ausgewählte juristische Projekte und Initiativen und bietet der Organisation Schulungen zu einer Reihe von Rechtsbereichen.

Diese Position berichtet an den Director, Corporate Counsel, Large Molecule.

Dies ist eine Vollzeit- und unbefristete Position mit 100 % Remote-Arbeit in Nordamerika.

Wesentliche Aufgaben:

• Fortlaufende rechtliche Beratung und Unterstützung der Business Unit „Large Molecule“ von DSD/PSG (derzeit tätig an Standorten in St. Louis, MO; Lengnau, Schweiz; Groningen, Niederlande; Brisbane, Australien; Plainville, MA; Gosselies, Belgien; Seneffe, Belgien; San Francisco, CA; und Carlsbad, CA).
• Gelegentlich rechtliche Unterstützung für andere DSD-Business-Units leisten.
• Wirksame Arbeitsbeziehungen zu BU- und Standortführungsteams, Business Management, Vertrieb, Operations, Qualität und weiteren Stakeholdern aufbauen, um bei Bedarf zeitnahe Leitlinien zu kommerziellen, geschäftlichen sowie Compliance-rechtlichen Themen bereitzustellen.
• Je nach Bedarf mit PSG Contracting und den Fachjuristen zusammenarbeiten.
• Kontinuierliche Unterstützung leisten, die sich vor allem auf Verträge zur Herstellung von Biopharmazeutika bezieht, einschließlich kommerzieller, Lieferanten- und Beschaffungsvereinbarungen, Angeboten, Leistungsbeschreibungen (SOWs) sowie damit verbundenen Entwurfs- und Prüfaktivitäten.
• Beratung zu einer Vielzahl rechtlicher, regulatorischer und Compliance-relevanter Themen geben, darunter pharmazeutische Herstellung (FDA und andere Aufsichtsbehörden, cGMP usw.), Produkthaftung, Zoll-/Handels-Compliance, Antikorruption (Anti-Bribery) und Datenschutz.
• Nach Bedarf Beratung zu Aktivitäten der Lieferkette und Beschaffung bereitstellen, insbesondere in Bezug auf Haftungslücken und den Abdeckungsumfang von Lieferant bis Kunde.
• Sicherstellen helfen, dass die Abläufe der „Large Molecule“-Organisation die einschlägigen Gesetze, Vorschriften sowie die Thermo-Fisher-Richtlinien und -Leitlinien einhalten.
• Beratung zu Kunden- und anderen kommerziellen/geschäftlichen Beschwerden und Streitigkeiten anbieten, die sowohl Kunden als auch Lieferanten betreffen.
• Den Division Lead Counsel bei strategischen Projekten der Division/BU unterstützen, wie zugewiesen.
• Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Mindestanforderungen/Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss und Juris-Doktorat erforderlich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
• Fundierte Erfahrung im kommerziellen Vertragsmanagement, erworben in einer schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebung.
• Idealerweise Erfahrung aus der pharmazeutischen Industrie (oder einem verwandten Bereich) bzw. mit einem Anbieter von Contract-Manufacturing-Lösungen; Erfahrung in einer Produktionsumgebung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
• Kundenorientierte Arbeitsweise bei der Unterstützung sowohl externer als auch interner Kunden unter Wahrung der besten Interessen des Unternehmens.
• Nachgewiesene Verhandlungsstärke und fundiertes unternehmerisches Urteilsvermögen.
• Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld mit begrenzten Ressourcen hochwertige Ergebnisse zu liefern und dabei eine hohe Genauigkeit sicherzustellen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams.
• Starke Arbeitsmoral und Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
• Hohe Eigeninitiative mit minimalem Aufsichtsbedarf zur Erreichung von Zielen und Vorgaben.
• Fähigkeit, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven und Zusammenarbeit wertschätzt.
• Nachgewiesenes Engagement für Integrität, Respekt und Exzellenz.
• Reiseaufwand wird auf ca. 10–15 % geschätzt.