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À propos de Certara

Certara est une entreprise en pleine croissance et un lieu de travail stimulant. Notre mission est d’aider à accélérer le développement de médicaments porteurs de sens qui améliorent la vie des personnes dans le besoin. Nous accordons une grande valeur à l’innovation et à la créativité, et nous accompagnons chacun et chacune grâce à la formation et au développement professionnel continu. Notre portefeuille couvre toutes les étapes du développement des médicaments—de la découverte et des phases précliniques jusqu’aux essais cliniques et à la phase post-commercialisation—en collaboration avec 1 200 entreprises commerciales, 250 institutions académiques et de nombreuses agences de réglementation.

Certara Strategic Consulting est la plus grande société de conseil en pharmacométrie au monde. Elle propose des parcours de carrière adaptés aux objectifs et aux intérêts personnels des employés. En tant que partie de Certara, nous créons de la valeur en intégrant des méthodes de simulation avancées aux livrables les plus critiques du développement des médicaments, afin d’aider à orienter les décisions internes et à renforcer les soumissions réglementaires à l’échelle mondiale. Forts de l’expérience acquise sur des milliers de projets clés de développement de médicaments pour des centaines de sociétés de biopharmacie, nous apportons des résultats éprouvés et un large éventail d’expertises à chaque mission.

Nos pharmacométriciens apportent leur expertise sur l’ensemble des plans de développement clinique, notamment la conception, l’exécution et l’interprétation des études pertinentes de pharmacologie clinique et de PK/PD. Les candidats qualifiés peuvent travailler sur plusieurs aires thérapeutiques et types de données, avec une solide compréhension de la modélisation et de la simulation de la pharmacocinétique de population (PK) et PK/PD, afin de soutenir les programmes de développement de médicaments.

Responsabilités

• Renforcer l’expertise et l’expérience stratégiques en développement pharmaceutique, en appui aux décisions en matière de développement de médicaments.
• Améliorer les compétences en pharmacométrie grâce à des approches de modélisation conçues à cet effet, telles que la pharmacocinétique de population (PK) et la modélisation PK/PD, les modèles de disposition des médicaments médiée par la cible (TMDD) et les analyses dose-réponse et exposition-réponse.
• Élargir l’expertise en développement de médicaments en travaillant avec un large éventail d’entreprises, de modalités moléculaires et d’aires thérapeutiques.
• Construire une carrière de conseil en identifiant et en saisissant des opportunités alignées avec vos ambitions et vos intérêts personnels.
• Contribuer aux projets clients en travaillant en équipe avec d’autres associés, des modélisateurs experts seniors et des consultants en développement de médicaments.
• Réaliser directement des travaux de modélisation pharmacométrique sur des projets clients en tant que consultant facturable.
• Poursuivre l’apprentissage de méthodes avancées de modélisation et de simulation, en se concentrant sur des approches adaptées aux petites molécules et/ou aux biologiques complexes (y compris les biologiques bispécifiques, les thérapies par cellules CAR T et les traitements d’immuno-oncologie).
• Assurer le contrôle qualité du code des modèles et des rapports.

Qualifications

• MSc, PhD, PharmD, ou qualification équivalente en sciences pharmaceutiques, pharmacologie, toxicologie, statistiques, mathématiques, ou dans un domaine connexe.
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans l’industrie et/ou en conseil (qui peut être combinée avec de la recherche académique), en environnements de R&D, précliniques et cliniques.
• Une expérience solide en pharmacométrie, pharmacologie clinique, pharmacocinétique, ou dans un domaine connexe au sein d’une équipe de projet est préférable, que ce soit en milieu académique ou industriel.
• Expertise en modélisation PK/PD, avec de solides compétences quantitatives pour construire des modèles capturant un comportement non linéaire et incluant des composantes mécanistiques ou semi-mécanistiques liées au mécanisme d’action, adaptées aux besoins spécifiques du développement de médicaments.
• Maîtrise des logiciels de modélisation et d’analyse (par ex. Phoenix NLME, NONMEM, Adapt, Monolix) et expérience de la construction de jeux de données (par ex. R, SAS).
• Capacité à mener des analyses et de la modélisation de manière autonome et à développer des rapports avec une supervision limitée.
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Comme Certara est une entreprise internationale, la connaissance d’autres langues constitue un atout.

Certara prend toutes ses décisions d’emploi en fonction du mérite, en tenant compte des qualifications, des compétences, des réalisations et des performances. Nous traitons équitablement tous les candidats et toutes les personnes employées, sans considération des caractéristiques protégées telles que la race, la couleur de peau, l’origine ethnique, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, la nationalité, l’état matrimonial, la grossesse, une condition physique ou mentale, l’information génétique, le service militaire, ou toute autre caractéristique légalement protégée.