Horaires de travail

Standard (du lundi au vendredi)

Conditions environnementales

Bureau

Description du poste

CE POSTE EST À 100% EN TÉLÉTRAVAIL

L’Associate Corporate Counsel, Large Molecule, fournit des conseils juridiques mondiaux à l’unité Business Large Molecule de la division Drug Substance (DSD) au sein de PSG. Le poste est chargé de fournir des conseils juridiques commerciaux/de gestion de haute qualité, des orientations en matière de conformité et un appui aux transactions pour l’unité Business Large Molecule. L’Associate Corporate Counsel gère de manière autonome les opérations juridiques quotidiennes pour l’activité, participe directement aux transactions commerciales, aux litiges commerciaux et aux règlements, et conseille l’équipe Large Molecule sur des questions spécifiques de conformité et de réglementation. En travaillant en étroite collaboration avec le Directeur, Corporate Counsel, l’Associate Corporate Counsel contribuera à définir les priorités juridiques, à aligner la gestion des risques et à traiter les questions d’escalade. Le poste gère également les avocats externes pour certains aspects de l’activité Large Molecule, dirige et soutient des projets et initiatives juridiques sélectionnés, et assure une formation à l’organisation sur une variété de sujets juridiques.

Ce poste relève du Directeur, Corporate Counsel, Large Molecule.

Il s’agit d’un poste à temps plein et permanent, avec 100 % de télétravail en Amérique du Nord.

Principales responsabilités :

• Fournir en continu des conseils juridiques et un soutien à l’unité Business Large Molecule de DSD/PSG (actuellement opérant sur des sites à St. Louis, MO ; Lengnau, Suisse ; Groningue, Pays-Bas ; Brisbane, Australie ; Plainville, MA ; Gosselies, Belgique ; Seneffe, Belgique ; San Francisco, CA ; et Carlsbad, CA).
• Fournir occasionnellement un soutien juridique à d’autres unités Business de la DSD.
• Établir des relations de travail efficaces avec les équipes de Direction des unités et des sites, la gestion des activités, les ventes, les opérations, la qualité et les autres parties prenantes afin d’apporter, en temps utile, des orientations sur les questions juridiques commerciales, de gestion et de conformité au fur et à mesure qu’elles se présentent.
• Collaborer avec les Contracting et Functional Counsel de PSG, selon les besoins.
• Assurer un soutien continu, principalement lié aux contrats de fabrication de biopharmaceutiques, notamment les accords commerciaux, les accords avec les fournisseurs et d’approvisionnement, les propositions, les énoncés des travaux (SOW) et les activités connexes de rédaction et de relecture.
• Conseiller sur une variété de questions juridiques, réglementaires et de conformité, notamment la fabrication pharmaceutique (FDA et autres organismes de réglementation, cGMP, etc.), la responsabilité du fait des produits, la conformité commerciale, la lutte contre la corruption et la protection des données.
• Fournir, au besoin, des conseils concernant les activités de chaîne d’approvisionnement et d’approvisionnement, en particulier sur les lacunes de responsabilité et la couverture de la chaîne, du fournisseur au client.
• Contribuer à garantir que les activités de Large Molecule respectent les lois et réglementations applicables ainsi que les politiques et lignes directrices de Thermo Fisher.
• Fournir des conseils concernant les réclamations et les litiges commerciaux avec les clients et autres parties, impliquant à la fois des clients et des fournisseurs.
• Soutenir le Division Lead Counsel sur des projets stratégiques de Division/BU, tels qu’assignés.
• Accomplir toute autre tâche assignée.

Exigences/Qualifications minimales :

• Diplôme de premier cycle et Juris Doctor (ou expérience professionnelle équivalente) requis.
• Expérience solide en gestion de contrats commerciaux acquise dans un environnement dynamique et interfonctionnel.
• Idéalement, expérience dans l’industrie pharmaceutique (ou un secteur connexe) ou chez un fournisseur de solutions de sous-traitance ; une expérience dans un environnement de fabrication est un atout, mais non obligatoire.
• Approche orientée client, en soutenant à la fois les clients externes et internes tout en protégeant les meilleurs intérêts de l’entreprise.
• Compétences avérées en négociation et solides aptitudes au jugement commercial.
• Capacité à produire des résultats de haute qualité avec des ressources limitées et un niveau élevé de précision dans un environnement rapide et exigeant.
• Excellentes compétences en leadership, management et relations interpersonnelles, y compris une expérience de constitution et de développement d’équipes.
• Solide éthique de travail et capacité à travailler de façon autonome.
• Autonomie et motivation personnelle, avec une supervision minimale requise pour atteindre les objectifs et les buts.
• Capacité à créer un environnement inclusif qui valorise des perspectives diverses et la collaboration.
• Engagement démontré envers l’intégrité, le respect et l’excellence.
• Voyages estimés à 10–15 %.