Fuseaux horaires : SBT (UTC +11), GMT (UTC +0), CET (UTC +1), EET (UTC +2), MSK (UTC +3), JST (UTC +9), CST (UTC +8), WIB (UTC +7), MMT (UTC +6:30), BST (UTC +6), NPT (UTC +5:45), IST (UTC +5:30), UZT (UTC +5), IRDT (UTC +4:30), GST (UTC +4), CVT (UTC –1), WAT (UTC +1), SAST (UTC +2), EAT (UTC +3), LINT (UTC +14), TOT (UTC +13), CHAST (UTC +12:45), LHST (UTC +10:30), AEST (UTC +10), ACST (UTC +9:30), ACWST (UTC +8:45), MART (UTC –9:30), NUT (UTC –11)

Nous avons atteint notre capacité d’embauche pour la dernière session de 2023 et ne reprendrons les recrutements qu’au premier trimestre 2024. Toutefois, vous êtes toujours encouragé à postuler et à compléter les évaluations, car ces candidats seront prioritaires lors de la prochaine phase d’embauche.

Rejoignez l’équipe en pleine croissance de Z3 Media, une agence de marketing de performance de premier plan, où nous recherchons des candidats motivés pour trois postes : Assistant Media Buyer, Junior Media Buyer et Senior Media Buyer.

Tous les candidats passeront les mêmes tests et commenceront au poste d’Assistant Media Buyer. Selon leurs résultats, ils pourront être promus à un niveau junior ou senior, ou rester plus longtemps au niveau assistant s’ils réussissent toutes les évaluations.

Les candidats doivent être prêts à consacrer régulièrement 2 à 4 heures par jour pendant 1 à 2 semaines pour terminer les évaluations. Les personnes devenant inactives pendant deux jours sans prévenir seront automatiquement retirées du processus.

Ce délai peut varier : certains ont terminé en 3 à 5 jours, mais nous souhaitons laisser suffisamment de temps à ceux ayant d’autres engagements.

1. Assistant Media Buyer : Rejoignez notre équipe d’élite et soutenez la gestion de campagnes d’envergure en :
– Créant et optimisant des publicités
– Concevant et améliorant des pages de destination et des tunnels de conversion
– Configurant des campagnes

2. Junior Media Buyer : Soutenez notre équipe dans la gestion de campagnes majeures en :
– Analysant quotidiennement les campagnes, concluant les tests et décidant des prochaines étapes
– Déléguant des tâches aux Assistant Media Buyers
– Vérifiant la qualité du travail effectué par les assistants
– Gérant les campagnes actives sur votre source de trafic

3. Senior Media Buyer : Contribuez à la gestion de grandes campagnes en :
– Surveillant la performance d’une source de trafic entière
– Guidant les assistants et juniors par la délégation et le coaching
– Augmentant les dépenses et les revenus sur les sources assignées
– Créant de nouvelles campagnes, sources et verticales pour stimuler la croissance
– Analysant les KPI et en rendant compte au Directeur Media Buying
– Garantissant une croissance trimestrielle des dépenses, du trafic et du chiffre d’affaires

Exigences :

Compétences :
– Montage vidéo
– Rédaction publicitaire
– Design graphique
– Conception web basique (ClickFunnels, HTML/CSS, WordPress, etc.)
– Excellente maîtrise de l’anglais

Qualités :
– Motivation
– Humilité
– Attitude positive

Nous recherchons des personnes créatives et à l’aise avec la technologie, maîtrisant le montage vidéo, la rédaction, le design web et graphique. La maîtrise d’Adobe, HTML, CSS, JavaScript, WordPress, ClickFunnels, Photoshop, Canva et des outils d’IA comme ChatGPT constitue un atout majeur. De solides compétences en rédaction et un excellent anglais sont très appréciés.

Ce que nous offrons :
– Opportunités d’évolution : Un parcours clair avec un soutien pour progresser. Vous commencerez avec des tâches manuelles et créatives essentielles au lancement et à la gestion de campagnes, avec la possibilité de gérer un jour des sources de trafic complètes.
– Culture de haute performance : Une équipe motivée, humble et déterminée à exceller.
– Flexibilité à distance : Travaillez de n’importe où avec une équipe attentive à la communication et aux détails.
– Forte rémunération potentielle : Une approche basée sur la performance qui permet à chacun d’atteindre ses objectifs financiers.

Le parcours : Les candidats retenus passeront une série de tests suivis d’une période probatoire rémunérée à temps partiel ou en freelance. Seuls les meilleurs accéderont à des postes à temps plein afin de garantir un environnement performant.

Nous ne recherchons pas :
– Les personnes attachées strictement à un horaire 9h–17h
– Celles qui ne maîtrisent pas l’anglais
– Ceux qui peinent à suivre des instructions
– Les candidats sans compétences pertinentes
– Ceux qui ne connaissent pas les outils d’IA comme ChatGPT
– Les personnes ayant besoin d’une supervision constante
– Celles qui ne résolvent pas les problèmes de manière proactive
– Ceux qui ne sont pas prêts à fournir l’effort nécessaire pour les évaluations

Utilisez les outils d’IA : Nous encourageons leur usage pour gagner en efficacité, mais pas comme remplacement du travail et des compétences.

Merci de votre intérêt pour Z3 Media. Nous espérons découvrir si vous êtes le bon profil pour notre équipe. Bonne chance !