Piton Labs recherche un(e) Représentant(e) du Développement Commercial engagé(e) et responsable pour soutenir notre prochain chapitre de croissance. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle essentiel pour développer notre portefeuille clients et construire de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidat(e)s basés entre GMT-8 (côte Ouest des États-Unis) et GMT-3 sont privilégiés, mais les candidatures provenant d’autres régions peuvent être envisagées au cas par cas.

### Responsabilités et attentes
Vous aurez la responsabilité du cycle de vente complet — de la génération de prospects à la signature — avec le soutien de l’équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas nécessaire, mais une bonne compréhension du développement logiciel et de l’industrie technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur aux clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter des clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors d’événements, de conférences et de réunions
– Concevoir et exécuter des stratégies commerciales ciblées pour nos marchés clés (startups et équipes d’innovation au sein d’entreprises)
– Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour transmettre les besoins et les retours clients
– Construire et maintenir de solides relations clients grâce à une communication régulière
– Réaliser des présentations et des démonstrations montrant comment nos solutions répondent aux besoins des clients

### À propos de vous
Vous êtes très motivé(e) et avez fait la preuve de résultats solides en développement commercial. Vous vous distinguez par :
– L’autonomie : vous gérez les processus de bout en bout et contribuez à la direction stratégique de l’entreprise
– La capacité à créer des relations : vous développez des partenariats et transformez vos contacts en clients
– La pensée stratégique : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
– Une compréhension technique : vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous connaissez suffisamment bien l’écosystème digital pour communiquer clairement notre valeur

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis d’en discuter.

### Exigences de base
– Maîtrise de l’anglais au niveau natif
– Quatre ans ou plus d’expérience en développement commercial, idéalement au sein d’une entreprise tech
– Réussite prouvée dans l’acquisition de nouveaux clients

### Lignes directrices pour le travail à distance
– Entièrement à distance — pas de bureau physique
– Préférence pour les candidat(e)s autorisé(e)s légalement à travailler aux États-Unis
– Deuxième préférence pour les candidat(e)s du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à chevaucher 4 à 6 heures avec l’horaire de la côte Est des États-Unis la plupart des jours de travail
– Convient aux “digital nomads” — pas de résidence fixe requise

### Pourquoi nous rejoindre
– Rémunération compétitive avec un salaire de base et des commissions illimitées
– Quatre semaines de congés payés
– Travail permanent à distance
– Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle — travaillez au sein d’une startup en pleine croissance sans horaires du week-end

Si vous souhaitez participer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact significatif, nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles par email.