Piton Labs recherche un(e) représentant(e) développement commercial motivé(e) pour soutenir notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans l’expansion de notre portefeuille clients et dans la création de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidatures basées entre le GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) et le GMT‑3 sont fortement privilégiées, même si d’autres profils peuvent être examinés au cas par cas.

**RESPONSABILITÉS ET ATTENTES**
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à la conclusion, avec le soutien de notre équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas requise, mais une bonne compréhension du développement logiciel et de l’écosystème technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur auprès de clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluront :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, conférences et réunions
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ciblées pour nos marchés clés (startups et grandes équipes d’innovation en entreprise)
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie pour partager les besoins clients et les retours
• Construire et maintenir des relations solides grâce à une communication régulière
• Présenter et démontrer nos solutions en montrant comment elles répondent aux défis des clients

**PROFIL REQUIS**
Vous êtes motivé(e) et vous disposez d’une solide expérience en développement commercial. Établir et maintenir des relations vous vient naturellement — et vous vous démarquez parce que :
• Vous prenez des initiatives : vous aimez piloter l’ensemble du processus et contribuer à définir l’orientation future de l’entreprise
• Vous créez des liens : vous excellez à bâtir des partenariats et à transformer des contacts en clients
• Vous pensez de manière stratégique : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
• Vous comprenez le monde tech : vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous avez suffisamment de connaissances pour expliquer clairement notre proposition de valeur

Si cela vous ressemble, parlons-en.

**EXIGENCES GÉNÉRALES**
• Niveau d’anglais natif
• Au moins 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise technologique
• Capacité avérée à générer de nouvelles opportunités d’affaires

**POLITIQUE DE TÉLÉTRAVAIL**
• Entreprise 100% à distance, sans bureau physique
• Préférence pour les candidats basés aux États-Unis disposant d’une autorisation de travail
• Prise en considération secondaire pour les candidats au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Capacité à chevaucher 4 à 6 heures par jour avec l’horaire de la côte Est des États-Unis
• Convient aux digital nomads, sans exigence d’être basé(e) dans un lieu fixe

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
• Rémunération compétitive avec un salaire fixe et des commissions illimitées
• Quatre semaines de congés payés
• Travail entièrement à distance
• Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, en collaborant avec des startups en forte croissance sans travail le week-end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact réel, contactez-nous pour en discuter.