Piton Labs recrute un(e) représentant(e) dédié(e) au développement des affaires, alors que nous entrons dans notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle central dans l’expansion de notre base clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions fortement les candidatures situées entre le GMT‑8 (côte Ouest des États‑Unis) et le GMT‑3, même si d’autres profils pourront être envisagés au cas par cas.
**Responsabilités et attentes**
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente — de la prospection et de la génération de leads jusqu’à la signature — avec l’appui de l’équipe fondatrice. Bien qu’une expertise technique approfondie ne soit pas nécessaire, une compréhension opérationnelle du développement logiciel et du paysage technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur auprès de prospects.
Vos principales responsabilités incluent :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, de conférences et de réunions
• Développer et exécuter des stratégies commerciales ciblées pour nos marchés clés (startups et équipes d’innovation des entreprises)
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour partager les besoins et les retours clients
• Construire et maintenir des relations clients solides grâce à une communication régulière
• Réaliser des démonstrations qui montrent clairement comment nos solutions répondent aux défis des clients
**À propos de vous**
Vous êtes motivé(e) et orienté(e) résultats, avec une expérience avérée en développement des affaires. La création de relations vous vient naturellement, et vous vous caractérisez par :
• **Responsabilité :** vous prenez l’initiative pour gérer l’ensemble du processus et contribuer à façonner la direction de l’entreprise
• **Construction de relations :** vous excellez à transformer des partenariats en relations d’affaires durables
• **Esprit stratégique :** vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
• **Culture tech :** vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment le monde digital pour expliquer clairement notre valeur
Si votre profil correspond, nous serions ravis d’échanger avec vous.
**Exigences générales**
• Anglais courant (niveau natif)
• Au moins quatre ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans une entreprise technologique
• Capacité démontrée à créer de nouvelles opportunités d’affaires
**Politique de télétravail**
• Nous sommes entièrement à distance et n’avons pas de bureau physique
• Préférence pour les candidats basés aux États‑Unis avec une autorisation de travail
• Les candidats du Canada, d’Uruguay et du Paraguay sont également les bienvenus
• Capacité à maintenir un chevauchement de 4 à 6 heures par jour avec le fuseau horaire de l’Est
• Idéal pour les digital nomads ; aucun lieu de travail fixe n’est requis
**Pourquoi nous rejoindre ?**
• Salaire compétitif + commissions illimitées
• Quatre semaines de congés payés
• Travail entièrement à distance
• Forte culture d’équilibre vie pro/vie perso, y compris en collaborant avec des startups en forte croissance sans horaires le week-end
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de soutenir notre croissance et que vous pensez pouvoir avoir un impact significatif, contactez-nous pour en discuter.
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