Hallo, zukünftige Produktleitung! Beginne deine spannende Reise in die Welt des Produktmanagements mit 3Pillar.

Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und dich auf eine lohnende Herausforderung vorzubereiten. Bei 3Pillar entwickeln wir innovative Technologien, die ganze Branchen verändern. Wenn du gern Ordnung in komplexe Situationen bringst, Produkte verbesserst und dich in Release-Pläne sowie User Stories vertiefst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir suchen eine Scrum Product Ownerin oder einen Scrum Product Owner zur Verstärkung unseres wachsenden Product-Management-Teams. In dieser Rolle wirst du ein entscheidendes Mitglied unserer globalen Organisation sein und direkt mit unseren US‑Kunden an wichtigen Initiativen arbeiten.

Als Product Owner stellst du sicher, dass das Entwicklungsteam kontinuierlich hochwertige Stories erhält. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen zu verstehen, das Schreiben und Priorisieren von User Stories sowie die klare Vermittlung an die Engineering-Teams, was wir entwickeln und warum. Du arbeitest mit globalen Delivery-Teams und Client Services zusammen, unterstützt die Umsetzung, berätst Kunden bei geschäftlichen Herausforderungen, baust erstklassige Produkte mit agilen Methoden und förderst Wachstum.

Wichtige Aufgaben:
• Zusammenarbeit mit der Product Managerin oder dem Product Manager, um priorisierte Funktionen zu liefern, die auf die Produktvision und Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Sprint- und Release-Plänen, die die Markteinführungsstrategie des Produkts stärken und Kundennutzen schaffen.
• Zusammenarbeit mit Product Managern bei der Erhebung und Analyse von Daten zu Produktnutzung und Nutzerverhalten zur Priorisierung von Funktionen.
• Kontinuierliche Verbesserung von Teamdynamik, Zufriedenheit und Leistung in einem kollaborativen, innovativen Umfeld.
• Arbeit mit Dual-Track-Agile-Teams für Design und Entwicklung über mehrere Regionen hinweg.
• Dokumentation von Anforderungen und Akzeptanzkriterien für Features, Epics und Stories sowie Übernahme der Story-Abnahme.
• Backlog-Management, klare Priorisierung und Leitung von Refinement-Sitzungen mit Entwicklungsteams.
• Aktive Teilnahme an Sprint-Zeremonien wie Planung, Daily Standups, Reviews, Demos und Retrospektiven.
• Zusammenarbeit mit Design Research für Nutzerinterviews, Usability-Tests, A/B-Tests und das Teilen von Erkenntnissen.
• Kommunikation über Projektstatus und Risiken, Problemlösung und Aufrechterhaltung regelmäßiger Abstimmungsrhythmen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen zur Erhebung von Anforderungen und Prioritäten, die Produktdesign und Architektur beeinflussen.

Mindestanforderungen:
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Product Analyst oder Scrum Product Owner.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams, Fachexperten und Stakeholdern.
• Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren.
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden.
• Sehr gute Englischkenntnisse in der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Projektleitenden und Führungskräften auf Kundenseite.
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben unter engen Zeitvorgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
• Sicherer Umgang mit Anforderungsanalyse, Modellierungs- und Dokumentationstechniken.
• Erfahrung mit verschiedenen Projektmethodiken.
• Vorherige Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testplänen für komplexe Datenumwandlungen und -migrationen.
• Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysetools.

So ist es, bei 3Pillar Global zu arbeiten:
3Pillar bietet eine Welt voller Möglichkeiten.

Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld – Büro, Zuhause oder Hybrid. Wir agieren mit einer Remote‑First‑Mentalität, vom Bewerbungsgespräch bis zum Onboarding.

Du wirst Teil eines globalen Teams, lernst von internationalen Fachkräften und nutzt täglich Englisch. Unsere weltweite Belegschaft ermöglicht es uns, effiziente und leistungsstarke Teams über Ländergrenzen hinweg aufzubauen.

Wir legen großen Wert auf Wohlbefinden und widmen jedes Jahr ein gesamtes Trimester Gesundheits‑ und Wellness‑Initiativen. Ob durch Fitnessprogramme, mentale Unterstützung (je nach Land) oder großzügige Auszeiten – wir möchten allen Teammitgliedern helfen, ihr Bestes zu geben.

Unser Professional‑Services‑Modell beschleunigt berufliche Entwicklung über Projekte, Lösungen und Branchen hinweg.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und leben Werte wie intrinsische Würde und offene Zusammenarbeit, um innovative Technologien zu entwickeln und weltweit wie lokal Vielfalt zu fördern. Werde Teil unserer globalen Tech‑Community.

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