Deine Karriere ist eine langfristige Investition, die gemeinsam mit dir wächst.

Wealthsimple setzt sich dafür ein, allen Menschen finanzielle Freiheit zu ermöglichen, indem wir neu definieren, wie sie ihr Geld verwalten. Mit intelligenter Technologie vereinfachen wir Finanzdienstleistungen, die oft verwirrend, unklar und teuer sind, und machen sie für alle transparent und erschwinglich. Als größtes Fintech-Unternehmen Kanadas vertrauen uns über 3 Millionen Nutzerinnen und Nutzer mehr als 100 Milliarden Dollar an Vermögenswerten an.

Unsere Teams liefern häufig neue Produkte aus und leisten mit innovativen Ideen einen echten Beitrag. Wir suchen talentierte Menschen, die Einfachheit, Zusammenarbeit und Bescheidenheit schätzen, während wir weiterhin inklusive, leistungsstarke Teams aufbauen, in denen alle inspiriert sind, ihr Bestes zu geben.

Praktika bei Wealthsimple

Wir bieten 4- bis 8-monatige Praktika für Co-op- und Nicht-Co-op-Studierende sowie für kürzlich graduierte Absolventinnen und Absolventen an. Während deiner Zeit bei uns arbeitest du an Projekten, die die Finanzdienstleistungsbranche für Kanadierinnen und Kanadier verändern, und wirst von einem Team unterstützt, das sich deinem Wachstum, deiner Weiterbildung und deiner Einbindung in die Wealthsimple-Community widmet.

Unser Praktikumsprogramm folgt einem hybriden Modell mit Präsenzarbeit in unserem Büro in Toronto an Mittwochen und Donnerstagen. Dieser Ansatz verbindet flexible Remote-Arbeit mit der Zusammenarbeit und dem Mentoring, das durch persönliche Anwesenheit entsteht.

Voraussetzungen

✔ Eingeschrieben an einer kanadischen Hochschule oder einem technischen Bootcamp
✔ Abschluss innerhalb der letzten 6 Monate
✔ Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle
✔ Wohnsitz in Kanada
✔ Bereitschaft zur Anfahrt ins Büro in Toronto mittwochs und donnerstags

Über das Accounting-Team

Das Accounting-Team bildet das finanzielle Fundament von Wealthsimple. Wir verwalten Finanzunterlagen, stellen die Einhaltung der IFRS sicher und liefern genaue, zeitnahe Informationen, die strategische Entscheidungen und effiziente Abläufe in allen Abteilungen unterstützen. Wir sind ein kollaboratives, detailorientiertes Team, das eine wichtige Rolle beim Wachstum des Unternehmens spielt.

Über die Rolle

Der Accounting-Praktikant oder die Accounting-Praktikantin unterstützt das Finanz- und Buchhaltungsteam und sammelt praktische Erfahrungen in einem dynamischen, schnell wachsenden Fintech-Umfeld. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, theoretisches Wissen auf reale Situationen anzuwenden und aktiv zu wichtigen Finanzprozessen beizutragen.

Bewerbungsschluss ist Montag, der 23. Februar um 23:59 Uhr EST.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, einschließlich routinemäßiger Buchungssätze und Abstimmungen von Bilanzkonten
• Mitarbeit bei täglichen Aufgaben und Ad-hoc-Projekten wie Bankabstimmungen und Rückstellungen
• Durchführung von Dateneingaben und Überprüfung von Unterlagen zur Sicherstellung der Genauigkeit des Hauptbuchs
• Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für Audits, Steuererklärungen und regulatorische Anforderungen
• Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien- und Prozessdokumentationen
• Einblick in regulatorische Anforderungen, interne Kontrollen und IFRS-Anwendungen in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld

Was du mitbringst

• Studium oder kürzlicher Abschluss in Accounting, Finance oder einem verwandten Fach
• Grundkenntnisse der zentralen Buchhaltungsprinzipien
• Gute Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, neue Software schnell zu erlernen
• Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Sorgfalt
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, teamorientierte Einstellung

Vergütung und Aktienbeteiligung

Grundgehälter:
• Stufe 1: 42.000–44.000 CAD
• Stufe 2: 44.000–46.000 CAD
• Stufe 3: 46.000–48.000 CAD
• Stufe 4: 48.000–50.000 CAD
• Stufe 5: 49.000–52.000 CAD

Dein Studienjahr und frühere Praktikumserfahrung bestimmen die Einstufung. Die tatsächliche Vergütung hängt von Fähigkeiten, Erfahrung und akademischer Leistung ab. Außergewöhnliche Kandidatinnen und Kandidaten können über der angegebenen Spanne liegen. Wir nutzen klare, jahrgangsbasierte Level und marktgerechte Gehaltsbänder, um Fairness sicherzustellen.

Warum Wealthsimple?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Beitragsmatch im Rahmen von Wealthsimple for Business
• Großzügiger Urlaub, Wellnesstage sowie unbegrenzte Krankheits- und mentale Gesundheitstage
• Praktikumsorientierte Programme wie Workshops, Hackathons und Mentoring
• Viele interne Interessensgruppen (z. B. Rainbow, Inclusive Gender Network, Black @ WS)

Was frühere Praktikantinnen und Praktikanten sagen

„Ich habe meine Zeit hier geliebt – tolle Lernmöglichkeiten und großartige Menschen! Das Mentoring-Programm, besonders die Verbindung zu einem Alumni meines Studiengangs, war unglaublich hilfreich für meine akademische und berufliche Planung.“

„Es gab viel Vertrauen und Handlungsspielraum. Die Tage im Büro haben geholfen, enge Freundschaften aufzubauen. Ich nutze Wealthsimple-Produkte wirklich gerne, was die Arbeit umso spannender gemacht hat.“

„Die anderen Praktikanten waren ein absolutes Highlight, genauso wie die geplanten Aktivitäten. Mein Team hat mich wirklich willkommen geheißen. Ich werde auch den Code und die Tools vermissen!“

Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Nordamerika kannst du dazu beitragen, die finanzielle Zukunft von Millionen Menschen zu gestalten und Teil einer kanadischen Erfolgsgeschichte zu werden.

Besuche unser Culture Manual und erfahre mehr darüber, wie wir arbeiten.

Technologie und Innovation bei Wealthsimple

Wir glauben, dass die Zukunft mutigen Innovatorinnen und Innovatoren gehört. Alle Mitarbeitenden bei Wealthsimple werden ermutigt, neue Technologien, einschließlich KI und moderne Tools, zu nutzen, um unsere Arbeitsweise zu verbessern, Herausforderungen effizienter zu lösen und größeren Mehrwert zu schaffen. Wir suchen Menschen, die Veränderungen spannend finden und bereit sind, unseren Wandel aktiv mitzugestalten.

DEI-Statement

Wir entwickeln Produkte für eine vielfältige Welt, und dafür brauchen wir ein vielfältiges Team. Wir heißen Bewerberinnen und Bewerber aller Hintergründe willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Barrierefreiheit

Wealthsimple setzt sich für Barrierefreiheit ein. Wenn du während des Bewerbungsprozesses oder darüber hinaus Unterstützung benötigst, teile uns dies mit – wir arbeiten mit dir zusammen, um deine Bedürfnisse zu erfüllen. Wir verbessern unsere Barrierefreiheitspraktiken kontinuierlich und freuen uns über Feedback.

Unsere Interviews sollen wie Gespräche wirken. Um dies zu unterstützen, nutzen wir KI-Transkription während der Recruiter-Gespräche, damit sie vollständig präsent bleiben können. Du kannst jederzeit vorher entscheiden, ob du zustimmst oder nicht.