Über Avalere Health
Avalere Health verfolgt eine klare, wirkungsvolle Mission: so viele Patientinnen und Patienten wie möglich zu erreichen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen gleichermaßen identifiziert, behandelt, unterstützt und versorgt werden. Unsere Advisory-, Medical- und Marketing‑Teams arbeiten mit Zielgerichtetheit und Kreativität zusammen, um bedeutungsvolle Verbindungen zu schaffen und eine Zukunft zu gestalten, in der Gesundheitsversorgung für alle zugänglich ist und niemand übersehen wird.

Unsere Mission beginnt damit, erfüllende, sinnstiftende Karrieren anzubieten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. Wir pflegen eine Kultur, in der alle ihr authentisches Selbst einbringen können und vielfältige Erfahrungen und Fähigkeiten genutzt werden, um die Versorgung für jede Patientin und jeden Patienten weltweit zu stärken.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die unseren globalen Teams ermöglichen, je nach Team‑ und Kundenbedarf selbst zu wählen, ob sie im Büro oder von zu Hause aus arbeiten. Zentrale Standorte in London, Manchester, Washington (D.C.) und New York sowie kleinere Büros weltweit dienen als Orte der Zusammenarbeit, wenn persönlicher Austausch sinnvoll ist. Remote Mitarbeitende erhalten umfassende Unterstützung mit speziellen sozialen Angeboten und Ressourcen.

Inklusion ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr authentisches Selbst einzubringen – unter anderem durch sechs Employee Network Groups: Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health und Race/Ethnicity. Diese Gruppen fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit und bieten regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch, Lernen und Engagement. Als „Fertility Friendly“ akkreditierter Arbeitgeber stellen wir mit unserer Fertility‑Policy, erweitertem Elternurlaub und einer flexiblen Arbeitskultur sicher, dass sich alle Menschen in ihrer Familienplanung unterstützt fühlen und ihre Arbeit an ihre familiären Bedürfnisse anpassen können.

Wir fördern berufliches Wachstum durch bereichernde Alltagserfahrungen, Tausende von On‑Demand‑Trainings, regelmäßige Karrieregespräche sowie internationale und funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Teil des „Disability Confident Scheme“ setzen wir uns dafür ein, faire Interviews für Kandidatinnen und Kandidaten mit Behinderungen, langfristigen gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Neurodiversität sicherzustellen. Bewerberinnen und Bewerber, die Anpassungen benötigen, werden ermutigt, uns dies mitzuteilen.

Gehalt: Wettbewerbsfähig plus hervorragende Zusatzleistungen
Standort: Flexibel, idealerweise in pendelbarer Entfernung zu Philadelphia (PA), New York, New Jersey oder Toronto/Ontario.

Über die Rolle
Sie erstellen und liefern originelle, präzise und hochwertige Inhalte – darunter Manuskripte, Präsentationen und weitere redaktionelle Materialien – innerhalb des festgelegten Projektumfangs, der Zeitpläne und des Budgets. Sie übernehmen umfassende redaktionelle Verantwortung, unterstützen die Projektarbeit und Geschäftsentwicklung, fungieren als wissenschaftliche und therapeutische Ansprechperson (im vereinbarten Rahmen) und arbeiten als leitende*r Autor*in für ausgewählte Kund*innen.

Ihre Aufgaben
• Recherche, Erstellung und Überarbeitung hochwertiger redaktioneller Inhalte
• Sicherstellung wissenschaftlicher Genauigkeit, einschließlich Lektorat und Referenzierung
• Zusammenarbeit mit Kund*innen, Autor*innen und Kolleg*innen, um Projekte im Zeitplan zu halten
• Teilnahme an Kongressen, Symposien und Advisory Boards sowie Koordination mit Referent*innen und Kund*innen
• Mitwirkung an Projektspezifikationen, Budgets und Zeitplänen; enge Zusammenarbeit mit Account‑Teams, um termingerechte und budgetkonforme Lieferung sicherzustellen
• Klare Briefings für Kolleg*innen und Freelancer
• Unterstützung der Account‑Entwicklung für Folgegeschäfte
• Einarbeitung und Mentoring neuer Autor*innen (abhängig von Erfahrung und Bedarf)

Über Sie
• Bachelorabschluss in einem Life‑Science‑Fach; PharmD oder PhD stark bevorzugt
• Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung im Medical Writing
• Sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel
• Versiert in Online‑Recherche und PubMed
• Fähigkeit zur selbstständigen und kollaborativen Arbeit

Gehalt: 11.000–12.000 USD pro Jahr

Was wir bieten
Wir bieten einen 401K‑Plan mit bis zu 4 % Arbeitgeberzuschuss (sofort unverfallbar) sowie Lebens‑ und Invaliditätsversicherung und Kranken‑, Zahn‑ und Augenversicherungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Hybrid‑ und Remote‑Arbeit, sowie der Möglichkeit, zwei Wochen pro Jahr von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten. Weitere Vorteile sind 20 Urlaubstage, ein persönlicher Wohlfühltag, 9 gesetzliche Feiertage, zusätzliche freie Tage zum Jahresende und verkürzte Sommerfreitage im Juni, Juli und August.

Zudem haben Sie Zugang zu kostenfreier Beratung über unser Employee Assistance Program sowie zu personalisierter Gesundheits‑Unterstützung. Erweiterte Leistungen für Mutterschaft, Vaterschaft, Familie und Fertilität begleiten Sie in allen Phasen der Familienplanung. Laufende Weiterentwicklung wird durch On‑Demand‑Trainings, individuelle Förderung und internationale Mobilitätsprogramme unterstützt.

Wir empfehlen allen Bewerberinnen und Bewerbern, unsere Datenschutzhinweise für Kandidat*innen vor der Bewerbung zu lesen.