Aperçu
Welo Data lance un nouveau projet et recherche des professionnels minutieux, dotés de solides compétences d’écoute et de transcription, pour rejoindre notre équipe en tant que transcripteurs. Dans ce rôle à distance, vous transcrirez avec précision des enregistrements audio et ajouterez un contexte pertinent grâce au balisage et aux horodatages. Si vous avez une passion pour la langue, les nuances culturelles et la précision, nous serions ravis de vous entendre.

Vos responsabilités :
– Écouter des enregistrements audio dans la langue ciblée et produire des transcriptions très précises.
– Insérer des horodatages pour aligner le texte avec l’audio.
– Étiqueter les enregistrements avec les émotions, le contexte et d’autres métadonnées pour améliorer les résultats du projet.
– Veiller à ce que les transcriptions soient culturellement appropriées et reflètent fidèlement le ton et le sens.
– Collaborer avec l’équipe du projet afin de maintenir la cohérence et la qualité de tous les fichiers.
– Respecter les délais, les directives et les normes de formatage du projet.

Détails du projet
Engagement : Flexible, au moins 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 selon disponibilité).
Type de travail : Freelance / Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Allemand
Rémunération : 35 USD par heure

Exigences :
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
– Une expérience en transcription, traduction ou travail linguistique constitue un atout.
– Capacité à reconnaître les dialectes régionaux, les indices émotionnels et les détails contextuels dans les enregistrements audio.
– Excellente attention aux détails, solides compétences organisationnelles et capacité à fournir un travail sans erreur.
– Familiarité avec les outils de transcription et aisance avec les horodatages et les balises.
– Disponibilité fiable et capacité à respecter les délais tout en maintenant une qualité élevée.

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures ou l’évaluation des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.