**Resumen del puesto**
Buscamos un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a y orientado/a al detalle para apoyar las operaciones diarias de la oficina. El/la candidato/a ideal se encargará de las tareas administrativas, supervisará los horarios, mantendrá registros precisos y garantizará una comunicación clara en toda la organización. Este puesto exige habilidades sólidas de organización, comunicación y multitarea.

**Salario**
$75,000 – $95,000 al año

**Responsabilidades clave**
– Brindar apoyo administrativo a gerentes y miembros del equipo
– Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar citas
– Preparar y editar documentos, informes y presentaciones
– Atender llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y manejar la correspondencia
– Mantener y organizar archivos, registros y bases de datos de la oficina
– Coordinar actividades de oficina, reuniones y eventos de la empresa
– Apoyar con la organización de viajes e informes de gastos
– Solicitar y gestionar suministros y equipos de oficina
– Apoyar a los departamentos de RR. HH. o finanzas con tareas administrativas básicas cuando sea necesario
– Garantizar que las operaciones de la oficina funcionen de manera fluida y eficiente

**Calificaciones requeridas**
– Título universitario en administración de empresas o experiencia equivalente en un campo relacionado
– 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o de apoyo en oficina
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
– Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo
– Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
– Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente
– Atención sólida al detalle y habilidades para la resolución de problemas
– Actitud profesional y capacidad para mantener la confidencialidad

**Habilidades preferidas**
– Experiencia con software de gestión de oficina o herramientas administrativas
– Familiaridad con sistemas de gestión documental
– Conocimientos básicos de tareas administrativas de contabilidad o de RR. HH.
– Buenas habilidades interpersonales y capacidad para colaborar con un equipo

**Beneficios y ventajas**
– Salario competitivo
– Beneficios de salud y médicos
– Vacaciones pagadas y festivos públicos
– Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación
– Entorno laboral de apoyo y colaboración
– Oportunidades de crecimiento profesional