Siehst du ständig schlecht gestaltete Produkte und denkst, dass du sie mit Leichtigkeit verbessern könntest?
Arbeitet dein Kopf ununterbrochen an Problemen, selbst wenn du eigentlich entspannen solltest?
Magst du wirklich Arbeitsumgebungen voller Druck, Politik, Bürokratie und Unternehmensunsinn?

Wenn ja, könntest du es hier mögen – obwohl du vielleicht hassen wirst, wie unangenehm freundlich dieses Unternehmen ist. Die Leute sind kompetent, nett, und wir tolerieren keine Idioten. Ehrlich gesagt ist es fast widerlich, wie freundlich hier alle sind.

Wir arbeiten vollständig remote, bieten extrem flexible Arbeitszeiten, beurteilen Leistung statt Schmeichelei und haben eine sehr geringe Fluktuation, weil wir glauben, dass glückliche Mitarbeitende zu glücklichen Kunden und einem gesunden Unternehmen führen. Schrecklich, oder?

Ist das eine echte Stellenanzeige?
Ja. Wir haben echtes Geld bezahlt, um sie überall im Internet zu veröffentlichen. Und nein, es ist kein Pyramidensystem. Wir bezahlen Mitarbeitende inzwischen sogar mit echtem Geld statt mit Pizza-Hut-Gutscheinen – ein riesiger Meilenstein.

Unseren Karrierebereich findest du hier – er hat 1993 sogar einen Designpreis gewonnen:

careers

Du kannst dir auch unsere Bewertungen auf Google, Glassdoor oder Indeed ansehen, um zu bestätigen, dass nicht nur die Mutter des Gründers uns mag.

Was machen wir?
Eine Menge. Wir verkaufen einzigartige Konsumgüter wie:
– Bad Parking Cards
– Beverage Barricades
– Child Chucker

Wir betreiben außerdem eine sehr erfolgreiche Amazon-PPC-Agentur: https://www.ppcfarm.com
Und wir stehen kurz davor, ein Inventory-Management-SaaS-Produkt zu starten.

Wir wachsen schnell und wollen das weiterhin tun – deshalb brauchen wir starke Talente, um mitzuhalten.

Wie ist das Unternehmen?
1. Du kannst du selbst sein. Keine falsche Professionalität nötig. Den CEO zu necken ist quasi erwünscht.
2. Große Aufstiegschancen. Wir wollen in wenigen Jahren 100 Mio. erreichen. Talent steigt hier schnell auf.
3. Voll remote mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeite in deinem Pyjama, wann immer du am produktivsten bist.
4. Echte Work-Life-Balance. Wenn du konstant über ca. 45 Stunden kommst, sagen wir dir, dass du langsamer machen sollst.
5. Starke Anti-BS-Kultur. Jede Person kann den CEO herausfordern.
6. Keine Mikromanagement, sobald du gezeigt hast, dass du deine Arbeit im Griff hast.
7. Wir tolerieren keine toxischen oder inkompetenten Menschen. Sie bleiben hier nicht lange.
8. Unterstützende Umgebung mit minimaler Politik.
9. Häufige Gehaltserhöhungen – oft mehrere pro Jahr.
10. Wir investieren stark in Training und kontinuierliche Verbesserung.
11. 4–6+ Wochen Urlaub.
12. Bezahlte Elternzeit.
13. Wir sind eigenfinanziert und treffen Entscheidungen, die langfristig sinnvoll sind.

Unternehmenswerte:
Sie stehen auf unserer Karriereseite – und ja, sie sind echt.

Okay, wie sieht der Job aus?
Innovative Konsumprodukte erfinden – aus „das sollte es geben“-Ideen echte „wie gab es das vorher nicht?“-Produkte machen, hauptsächlich im Küchen- und Haushaltsbereich.

Zu den Aufgaben gehören:
• Konzepte in elegante, funktionierende Designs verwandeln
• CAD-Modelle erstellen (SolidWorks bevorzugt, aber flexibel)
• Umfangreiches Prototyping (3D-Druck, Tests, Verfeinerung)
• Iterieren, bis das Produkt einen „bemerkenswerten“ Standard erreicht
• Zusammenarbeit mit der Lieferkette bei DFM und Beschaffung
• Produktionsreife CAD-Daten und Spezifikationen liefern
• Schwierige, unklare Probleme lösen (ein Großteil der Arbeit)

Beispiele unserer Arbeit sind Beverage Barricades, der CrocoDicer und andere originelle Küchenerfindungen. Wir machen keine generischen Private-Label-Produkte – wir entwickeln neuartige, patentierbare Produkte.

Achtung: Das ist langsame, gründliche Arbeit. Ein einziges Produkt kann 6–36 Monate dauern. Wenn du jede Woche etwas launchen musst, wirst du es hier hassen.

Wie alle anderen musst du zudem ständig innovativ bleiben und Qualität und Effizienz verbessern.

Es ist anspruchsvolle, aber angenehme Arbeit, die starkes Problemlösen, gutes Zeitmanagement und ordentliche soziale Fähigkeiten erfordert.

Brauchst du einen Hochschulabschluss?
Nein. Du musst einfach wirklich gut sein.

Gibt es geografische Einschränkungen?
Solange dein Land nicht unter aktiven US-Sanktionen steht, bist du willkommen.

Brauchst du einen Ingenieurabschluss?
Nein. Unser aktueller Produktingenieur ist größtenteils Autodidakt. Uns zählen Fähigkeiten, nicht Abschlüsse.

Welche CAD-Software nutzt ihr?
SolidWorks, aber Erfahrung mit anderen großen CAD-Tools ist ebenfalls in Ordnung. Du musst bereits stark im 3D-Modelling sein.

An wie vielen Produkten arbeitest du gleichzeitig?
In der Regel an ein oder zwei. Das ist Deep-Work.

Was, wenn du noch nie Konsumgüter entwickelt hast?
Solange du physische Dinge entworfen und prototypisiert hast – egal ob in der Schule, im Job oder in der Garage – passt das.

Musst du direkt mit Herstellern arbeiten?
Du arbeitest bei DFM und Beschaffung mit, aber das Supply-Chain-Team übernimmt die Fabrikkontakte.

Wie sieht ein typischer Tag aus?
Unterschiedlich: CAD-Arbeit, Prototyping, Recherche, Tests. Wenige Meetings, wenig Bürokratie, viele eigenständige Problemlösungen.

Dauert ein Produkt wirklich 6–36 Monate?
Ja. Wir nehmen uns die Zeit, um es wirklich großartig zu machen.

Welche Produkte wirst du entwickeln?
Überwiegend Küchen- und Haushaltsartikel – entweder bahnbrechende Verbesserungen oder komplett neue Kategorien, idealerweise patentierbar und schwer kopierbar.

Immer noch überzeugt, es sei ein Pyramidensystem?
Du klingst wie die Steuerbehörde.

Wie bewirbst du dich?
Reiche deine Daten über unsere Bewerbungsseite ein. Wir antworten innerhalb von 5–10 Werktagen, auch bei einer Absage.

Der Bewerbungsprozess umfasst mehrere Schritte, darunter eine ausführliche schriftliche Bewerbung, mehrere Interviews und bezahlte Arbeitsproben. Gute Einstellungen sind extrem wichtig, daher investieren wir viel im Voraus.

Sobald du im Prozess bist, kannst du innerhalb weniger Wochen mit einer finalen Entscheidung rechnen. Wir ghosten niemanden.

Danke für deine Zeit – wir hoffen, bald mit dir zusammenzuarbeiten!

Gehalt: 50.000–120.000 USD pro Jahr