Piton Labs recherche un(e) professionnel(le) très motivé(e) du développement commercial pour nous aider à lancer notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne à ce poste, vous jouerez un rôle clé dans deux domaines : l’augmentation de notre base de clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidat(e)s situés(ées) dans la tranche horaire GMT-8 (côte ouest des États-Unis) à GMT-3 ; des candidat(e)s d’autres régions pourront être envisagé(e)s selon la situation.

**Responsabilités et attentes**
Avec le soutien de l’équipe fondatrice, vous participerez à l’ensemble du processus de vente — depuis la prise de contact initiale jusqu’à la conclusion. Vous n’avez pas besoin d’une expertise technique approfondie, mais vous devez avoir une bonne compréhension du développement logiciel et du secteur technologique afin de pouvoir communiquer clairement notre valeur.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de conférences/salons du secteur
– Développer et exécuter des stratégies de vente ciblées pour nos marchés clés (startups et innovation au sein des entreprises)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour transmettre les besoins clients et les retours du marché
– Construire et entretenir des relations clients durables
– Réaliser des démonstrations et des présentations produit pour montrer comment nos solutions aident les clients à résoudre leurs problèmes

**À propos de vous**
Vous êtes motivé(e) et expérimenté(e) en développement commercial. Vous savez créer des relations et les maintenir sur le long terme. Vous disposez notamment des points forts suivants :
– **Responsabilité :** vous souhaitez piloter le processus de bout en bout et contribuer à la croissance de l’entreprise
– **Création de relations :** vous savez attirer des partenaires et transformer votre réseau en clients
– **Réflexion stratégique :** vous comprenez la dynamique du marché et pouvez positionner efficacement notre technologie
– **Culture technique :** vous n’êtes peut-être pas ingénieur(e), mais vous êtes à l’aise avec l’environnement numérique et vous pouvez communiquer clairement notre valeur

Si cela vous correspond, nous serions ravis d’en savoir plus.

**Exigences générales**
– Anglais au niveau natif
– 4 ans d’expérience ou plus en développement commercial, idéalement dans le secteur technologique
– Résultats prouvés et vérifiables dans l’acquisition de nouveaux clients

**Télétravail**
– Entièrement à distance, sans lieu de bureau fixe
– Préféré : candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis, avec autorisation de travail
– Secondaire : candidat(e)s du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à couvrir le fuseau horaire de l’heure avancée de l’Est des États-Unis (US Eastern Time) avec un chevauchement de 4 à 6 heures la plupart des jours de travail
– Idéal pour les digital nomads n’ayant pas de lieu de travail fixe

**Pourquoi nous rejoindre ?**
– Rémunération compétitive : salaire de base + commissions illimitées
– Quatre semaines de congés annuels payés
– Télétravail intégral
– Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : travaillez avec une équipe de startup en forte croissance, sans nécessiter de travail supplémentaire le week-end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de piloter notre croissance de manière proactive et d’avoir un impact réel, nous avons hâte de recevoir votre candidature.