Piton Labs recherche un(e) professionnel(le) hautement motivé(e) en développement commercial afin de nous aider à lancer notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans deux domaines clés : développer notre base de clients et mettre en place de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidatures situées dans la tranche horaire GMT-8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT-3 ; des candidats d’autres régions pourront être considérés selon les circonstances.

**Responsabilités et attentes**
Avec l’accompagnement de l’équipe fondatrice, vous participerez à l’ensemble du cycle de vente—de la prise de contact initiale jusqu’à la clôture. Vous n’avez pas besoin d’une expertise technique approfondie, mais vous devez bien comprendre le développement logiciel et le secteur technologique afin de pouvoir expliquer clairement notre valeur.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter de potentiels nouveaux clients
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de conférences/salons du secteur
– Concevoir et déployer des stratégies de vente ciblées pour nos marchés prioritaires (startups et innovation au sein des entreprises)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour partager les besoins clients et les retours du marché
– Construire et maintenir des relations clients durables
– Faire des démonstrations et présenter notre produit pour aider les clients à comprendre comment nos solutions répondent à leurs enjeux

**À propos de vous**
Vous êtes motivé(e) et expérimenté(e) en développement commercial. Vous savez construire des relations et les maintenir dans le temps. Vous apportez des forces particulières dans les domaines suivants :
– **Responsabilité :** vous souhaitez mener le processus de bout en bout et contribuer à la croissance de l’entreprise
– **Bâtiment de relations :** vous savez attirer des partenaires et convertir votre réseau en clients
– **Vision stratégique :** vous comprenez les tendances du marché et pouvez positionner efficacement notre technologie
– **Culture technique :** vous n’êtes peut-être pas ingénieur(e) logiciel, mais vous êtes à l’aise avec l’écosystème numérique et vous pouvez communiquer clairement notre valeur

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

**Exigences générales**
– Niveau d’anglais natif
– 4 ans ou plus d’expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur technologique
– Réussite prouvée et vérifiable dans l’acquisition de nouveaux clients

**Travail à distance**
– 100 % à distance, sans lieu de bureau fixe
– Préféré : candidats basés aux États-Unis, avec une autorisation de travail
– Également pris en compte : candidats du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à chevaucher le fuseau horaire Heure de l’Est des États-Unis de 4 à 6 heures sur la plupart des journées de travail
– Idéal pour les “digital nomads” qui n’ont pas de lieu de travail permanent

**Pourquoi nous rejoindre ?**
– Rémunération attractive : salaire de base + commissions illimitées
– Quatre semaines de congés annuels payés
– Poste entièrement à distance
– Excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : travaillez avec une équipe de startup en forte croissance sans avoir besoin de faire des heures supplémentaires le week-end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer activement à notre croissance et d’avoir un impact concret, nous avons hâte de recevoir votre candidature.